IT-Controller (m/w/d)

Employer:
WALTER GROUP
Work location:
Wiener Neudorf
Working hours:
Vollzeit
Annual salary:
ab brutto € 65,000.-

Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs. Unsere IT ist ein zentraler Wachstumstreiber – technologisch stark, innovativ und entscheidend für unsere unternehmerische Zukunft.

 

Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wird dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units. In dieser Rolle bringst du betriebswirtschaftliche und technologische Perspektiven zusammen und unterstützt strategische Entscheidungen auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

  • Business Partner für den CIO: Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung aller IT-Aktivitäten und fungierst als kaufmännisches Gewissen bei großen Investitionsentscheidungen
  • Prozessentwicklung & Agilität: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse (Planung, Reporting, Steuerung) voran – dabei passt du Finanzprozesse an moderne, agile Arbeitsweisen der IT an
  • Klare Analysen & TCO: Du analysierst Kostenstrukturen unter TCO-Gesichtspunkten, Budgets und Business Cases und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen vor
  • Cloud & Lizenzmanagement: Du etablierst Methoden zur Steuerung variabler Cloud-Kosten (FinOps) und unterstützt bei der kaufmännischen Bewertung komplexer Lizenz- und Wartungsverträge
  • Transparente Leistungsverrechnung: Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung (ILV) der IT und entwickelst faire und nachvollziehbare Verrechnungsmodelle.
  • IT-Kennzahlen & Benchmarking: Du baust ein relevantes KPI-Reporting auf, sorgst für Transparenz bei Kosten/Nutzen und vergleichst unsere IT-Kosten durch Benchmarks mit dem Markt
  • Beitrag zur Strategie: Mit Deinen Analysen unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und stellst sicher, dass IT-Budgets dort eingesetzt werden, wo sie den höchsten Wertbeitrag für die Gruppe liefern

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Controlling – idealerweise im IT- oder Projektumfeld eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens
  • Verständnis moderner IT-Geschäftsmodelle. Begriffe wie SaaS, Cloud-Cost-Management (FinOps) und der Wandel von Capex zu Opex sind keine Fremdwörter für dich
  • Du bringst Verständnis für agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) mit und hast Ideen, wie man diese in klassische Budget- und Planungsprozesse integriert
  • Du betrachtest Kosten nicht isoliert, sondern ganzheitlich (Total Cost of Ownership) und hast einen Blick für Prozessverbesserungen
  • Du bist kommunikationsstark, trittst als „Übersetzer“ zwischen Tech und Finance auf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge kritisch und konstruktiv zu hinterfragen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (zB. INFOR, Power BI); Tools wie Jira oder Confluence sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Deine Perspektiven

  • Eine moderne Schnittstellenfunktion im zentralen Controlling mit hoher Sichtbarkeit im Konzern
  • Die Chance, die kaufmännische & strategische Steuerung der IT maßgeblich mitzugestalten
  • Viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Veränderung aktiv vorantreibt
  • Ein starkes Commitment zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, aktiv an Strategie- und Transformationsprozessen mitzuwirken
  • Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem finanzstarken Privatunternehmen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Gerne vermitteln wir dir eine Startwohnung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

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We accompany you step by step through the application process. At the end, you can correct or modify your entered data in the overview.

  • Best education and training

    Best education and training

  • Executives come from within the company

    Executives come from within the company

  • Attractive performance bonuses

    Attractive performance bonuses

  • 5 weeks holiday<br>+ 1 week

    Flexibility in all directions

  • Subsidised lunch

    Subsidised lunch

  • Events

    Employee events

Do you have questions or would you like a personal consultation?

Petra Steurer
Petra Steurer Wiener Neudorf +43 2236 606-7073 Send e-mail

Frequently asked questions and answers

Very good ones! In the WALTER GROUP you have every opportunity to start your career. If you come from an educational institute with an economic, linguistic or even technical focus, you can immediately and directly join our business. You can join without industry knowledge in the context of an intensive trainee programme which we call "Train the Winner".

Accompanied by your own coach, you will improve your professional and social skills and continuously grow into your future roles. Because the WALTER GROUP is constantly and sustainably growing, new career opportunities always arise.
Generally professional experience or industry knowledge are not necessary for entry into our operational business. Because we educate new employees as part of our "Train the Winner" trainee programme and we cover both theory and practice. However, there are some areas in which we greatly appreciate relevant experience and previous knowledge. For example, in our IT, Legal or Sales departments, where we can offer (young) professionals attractive career opportunities. Our recommendation: Just take a look at our employment opportunities.
The classic apprenticeships such as freight forwarding manager or office clerk are not offered in our company.

In our employment opportunities each advert has a link that takes you to the online application form. Please fill it out and send it together with your application documents. Immediately afterwards, you will receive an e-mail. It confirms that we have received your application. Then it takes a maximum of 14 days for you to recieve a message from us about the result of your application. If it is positive, the next steps are:

  1. Initial "getting to know you" interview by phone
  2. A second interview (online or in person) with one of our recruiters
  3. Optional: A potential follow-up appointment with a head of department

We will inform you of the final result of your application by e-mail or phone. If you want information about your application status in the meantime, our HR manager will be happy to help you.

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