IT-Controller (m/w/d)

Employeur:
WALTER GROUP
Lieu de travail:
Wiener Neudorf
Temps de travail:
Vollzeit
Salaire annuel:
ab brutto € 65 000,-

Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs. Unsere IT ist ein zentraler Wachstumstreiber – technologisch stark, innovativ und entscheidend für unsere unternehmerische Zukunft.

 

Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wird dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units. In dieser Rolle bringst du betriebswirtschaftliche und technologische Perspektiven zusammen und unterstützt strategische Entscheidungen auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

  • Business Partner für den CIO: Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung aller IT-Aktivitäten und fungierst als kaufmännisches Gewissen bei großen Investitionsentscheidungen
  • Prozessentwicklung & Agilität: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse (Planung, Reporting, Steuerung) voran – dabei passt du Finanzprozesse an moderne, agile Arbeitsweisen der IT an
  • Klare Analysen & TCO: Du analysierst Kostenstrukturen unter TCO-Gesichtspunkten, Budgets und Business Cases und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen vor
  • Cloud & Lizenzmanagement: Du etablierst Methoden zur Steuerung variabler Cloud-Kosten (FinOps) und unterstützt bei der kaufmännischen Bewertung komplexer Lizenz- und Wartungsverträge
  • Transparente Leistungsverrechnung: Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung (ILV) der IT und entwickelst faire und nachvollziehbare Verrechnungsmodelle.
  • IT-Kennzahlen & Benchmarking: Du baust ein relevantes KPI-Reporting auf, sorgst für Transparenz bei Kosten/Nutzen und vergleichst unsere IT-Kosten durch Benchmarks mit dem Markt
  • Beitrag zur Strategie: Mit Deinen Analysen unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und stellst sicher, dass IT-Budgets dort eingesetzt werden, wo sie den höchsten Wertbeitrag für die Gruppe liefern

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Controlling – idealerweise im IT- oder Projektumfeld eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens
  • Verständnis moderner IT-Geschäftsmodelle. Begriffe wie SaaS, Cloud-Cost-Management (FinOps) und der Wandel von Capex zu Opex sind keine Fremdwörter für dich
  • Du bringst Verständnis für agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) mit und hast Ideen, wie man diese in klassische Budget- und Planungsprozesse integriert
  • Du betrachtest Kosten nicht isoliert, sondern ganzheitlich (Total Cost of Ownership) und hast einen Blick für Prozessverbesserungen
  • Du bist kommunikationsstark, trittst als „Übersetzer“ zwischen Tech und Finance auf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge kritisch und konstruktiv zu hinterfragen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (zB. INFOR, Power BI); Tools wie Jira oder Confluence sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Deine Perspektiven

  • Eine moderne Schnittstellenfunktion im zentralen Controlling mit hoher Sichtbarkeit im Konzern
  • Die Chance, die kaufmännische & strategische Steuerung der IT maßgeblich mitzugestalten
  • Viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Veränderung aktiv vorantreibt
  • Ein starkes Commitment zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, aktiv an Strategie- und Transformationsprozessen mitzuwirken
  • Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem finanzstarken Privatunternehmen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Gerne vermitteln wir dir eine Startwohnung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Clique jusqu'à nous !

Nous t'accompagnons étape par étape dans le processus de candidature. Dans l'aperçu à la fin, tu peux à nouveau corriger tes données.

  • Meilleure formation et formation continue

    Meilleure formation et formation continue

  • Cadres parmi nos propres effectifs

    Cadres parmi nos propres effectifs

  • Prime de performance attractive

    Prime de performance attractive

  • 5 semaines de vacances<br>+ 1 semaine

    Flexibilité à tous les niveaux

  • Participation financière pour le déjeuner

    Participation financière pour le déjeuner

  • Évènements

    Évènements

Tu as des questions ou souhaites une consultation personnalisée ?

Petra Steurer
Petra Steurer Wiener Neudorf +43 2236 606-7073 Envoyer un e-mail

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jette tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui te mène au formulaire de candidature en ligne. Prière de le remplir et de le renvoyer avec tes documents de candidature. Ensuite, tu recevras immédiatement un e-mail te confirmant que nous avons bien reçu ta candidature. Puis tu recevras le résultat de ta candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien pour faire connaissance par téléphone
  2. Un deuxième entretien (en ligne ou en personne) avec l'un de nos recruteurs
  3. En option : éventuel prochain rendez-vous avec un(e) responsable de service

Nous t'informons du résultat final de ta candidature par e-mail ou téléphone. Si tu souhaites obtenir des informations entre temps sur le statut de ta candidature, notre responsable des candidatures se tient à ta disposition.

Bienvenue chez un excellent employeur

Best Recruiters
trend.
trendence
TOP COMPANY
OPEN COMPANY
Contact