IT-Controller (m/w/d)

Empleador:
WALTER GROUP
Lugar de trabajo:
Wiener Neudorf
Jornada laboral:
Vollzeit
Salario anual:
ab brutto € 65.000,-

Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs. Unsere IT ist ein zentraler Wachstumstreiber – technologisch stark, innovativ und entscheidend für unsere unternehmerische Zukunft.

 

Damit wir IT-Investitionen und Projekte transparent darstellen und optimal steuern können, suchen wird dich als IT-Controller*in im zentralen Controlling der WALTER GROUP – als Bindeglied zwischen CIO, IT, Controlling und unseren Business Units. In dieser Rolle bringst du betriebswirtschaftliche und technologische Perspektiven zusammen und unterstützt strategische Entscheidungen auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

  • Business Partner für den CIO: Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung aller IT-Aktivitäten und fungierst als kaufmännisches Gewissen bei großen Investitionsentscheidungen
  • Prozessentwicklung & Agilität: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse (Planung, Reporting, Steuerung) voran – dabei passt du Finanzprozesse an moderne, agile Arbeitsweisen der IT an
  • Klare Analysen & TCO: Du analysierst Kostenstrukturen unter TCO-Gesichtspunkten, Budgets und Business Cases und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen vor
  • Cloud & Lizenzmanagement: Du etablierst Methoden zur Steuerung variabler Cloud-Kosten (FinOps) und unterstützt bei der kaufmännischen Bewertung komplexer Lizenz- und Wartungsverträge
  • Transparente Leistungsverrechnung: Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung (ILV) der IT und entwickelst faire und nachvollziehbare Verrechnungsmodelle.
  • IT-Kennzahlen & Benchmarking: Du baust ein relevantes KPI-Reporting auf, sorgst für Transparenz bei Kosten/Nutzen und vergleichst unsere IT-Kosten durch Benchmarks mit dem Markt
  • Beitrag zur Strategie: Mit Deinen Analysen unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und stellst sicher, dass IT-Budgets dort eingesetzt werden, wo sie den höchsten Wertbeitrag für die Gruppe liefern

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Controlling – idealerweise im IT- oder Projektumfeld eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens
  • Verständnis moderner IT-Geschäftsmodelle. Begriffe wie SaaS, Cloud-Cost-Management (FinOps) und der Wandel von Capex zu Opex sind keine Fremdwörter für dich
  • Du bringst Verständnis für agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) mit und hast Ideen, wie man diese in klassische Budget- und Planungsprozesse integriert
  • Du betrachtest Kosten nicht isoliert, sondern ganzheitlich (Total Cost of Ownership) und hast einen Blick für Prozessverbesserungen
  • Du bist kommunikationsstark, trittst als „Übersetzer“ zwischen Tech und Finance auf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge kritisch und konstruktiv zu hinterfragen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (zB. INFOR, Power BI); Tools wie Jira oder Confluence sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Deine Perspektiven

  • Eine moderne Schnittstellenfunktion im zentralen Controlling mit hoher Sichtbarkeit im Konzern
  • Die Chance, die kaufmännische & strategische Steuerung der IT maßgeblich mitzugestalten
  • Viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Veränderung aktiv vorantreibt
  • Ein starkes Commitment zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, aktiv an Strategie- und Transformationsprozessen mitzuwirken
  • Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem finanzstarken Privatunternehmen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 65.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Gerne vermitteln wir dir eine Startwohnung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Preséntate con solo un par de clics.

Te ayudamos paso a paso con el proceso de solicitud. Desde el resumen general final podrás revisar/modificar cualquier dato que hayas introducido.

  • La formación inicial y continua más completa

    La formación inicial y continua más completa

  • Dirección surgida desde nuestras propias filas

    Dirección surgida desde nuestras propias filas

  • Atractivos complementos variables en función de resultados

    Atractivos complementos variables en función de resultados

  • 5 semanas de vacaciones<br>+ 1 semana

    Flexibilidad en todos los sentidos

  • Comida del mediodía subvencionada

    Comida del mediodía subvencionada

  • Eventos

    Eventos y actividades para empleados

¿Tiene alguna duda? ¿Necesita asesoramiento personalizado?

Petra Steurer
Petra Steurer Wiener Neudorf +43 2236 606-7073 Enviar e-mail

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista por teléfono
  2. Una segunda entrevista (online o personal) con nuestro departamento de personal
  3. Opcional: posible entrevista adicional con un jefe de departamento

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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