„Pentru cei care vor să învețe managementul transporturilor de la zero, nu există o companie mai bună decât LKW WALTER.”

Sebastian B., Șef de echipă Digital Product Management cu dorință de învățare

Sebastian B.

Ca inginer economic, Sebastian a fost foarte căutat pe piața de joburi după obținerea bacalaureatului la liceul tehnic superioar din Hollabrunn. Avea de ales între LKW WALTER și o altă companie internațională de top. Setea sa de cunoaștere a făcut ca lucrurile să se desfășoare așa cum au făcut-o.

Biografia lui Sebastian este ca un manual perfect despre cheia succesului. Timp de 14 ani trebuie să joci fotbal la un club, apoi să obții bacalaureatul. După aceea să iei decizia corectă în ceea ce privește cariera ta profesională și mai presus de toate trebuie să rămâi o persoană curiosă și să înveți în permanență ceva nou. Acest sfat îl urmează el însuși atât în cadrul companiei, cât și la universitate.

„Pentru cei care vor să învețe managementul transporturilor de la zero, nu există o companie mai bună decât LKW WALTER. Cu acordul șefului meu de la LKW WALTER, pe lângă jobul cu normă întreagă, studiez la facultate economie europeană și administrarea afacerilor.” Cu aceste studii, Sebastian se vede pe drumul cel bun la WALTER GROUP. „Există atât de multe oportunități de dezvoltare personalăși profesională. Abia aștept să văd ce îmi rezervă viitorul.”*
„LKW WALTER îmi oferă toate oportunitățile de a mă dezvolta în funcție de interesele mele.”

*Comentariu: Călătoria lui Sebastian în WALTER GROUP a continuat. Între timp, acesta a devenit

Sfatul lui Sebastian:

Am început să lucrez ca stagiar, imediat după terminarea școlii; practic, am pornit de la zero. Acum sunt expert și am învățat extrem de multe. De aceea, sfatul meu este: Fii mereu pregătit să înveți ceva nou. Există suficiente ocazii în WALTER GROUP pentru asta.

Vă prezentăm:

Aron S.
Aron S.
Director adjunct transport cu timp scurt de acomodare
LKW WALTER
Teaser Bild Quadratisch
Marco G.
Familist și Area Sales Manager la CONTAINEX
CONTAINEX
Florian B.
Florian B.
Division Sales Manager și expert economic
CONTAINEX
Ewelina I.
Ewelina I.
Director adjunct de departament cu propria reţetă a succesului
LKW WALTER

Întrebări frecvente şi răspunsuri

Foarte bune! Pentru că la WALTER GROUP aveți toate șansele dacă vă aflați la început de carieră. Dacă aveți studii în domeniul economic, lingvistic sau chiar tehnic, veți fi imediat primit cu brațele deschise la noi. Fără cunoștințe în domeniu, dar pe care le veți deprinde în cadrul unui program intensiv de trainee pe care noi în numim „Train the Winner”.

Alături de un trainer personal, vă veți dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.
De regulă, experiența prealabilă sau cunoștințele în domeniu nu sunt necesare pentru a pătrunde în activitatea operațională a companiei noastre, deoarece avem programul nostru propriu de trainee „Train the Winner”, în cadrul căruia formăm angajații noi atât din punct de vedere teoretic, cât și practic. Cu toate acestea, există anumite domenii unde apreciem cu adevărat experiența relevantă și cunoștințele prealabile. De exemplu în domeniul IT, în departamentul juridic sau în vânzări, unde putem oferi profesioniștilor (tineri) șanse atractive în carieră. Sfatul nostru: aruncați o privire asupra locurilor de muncă disponibile.
Meseriile clasice de gestionar în domeniul transporturilor sau secretar / angajat de birou nu se pot învăța în compania noastră.

Pe pagina noastră locuri de muncă disponibile, fiecare dintre anunțurile de angajare conține un link către formularul de aplicație online. Vă rugăm să îl completați și să îl trimiteți alături de documentele necesare aplicației. După aceea veți primi imediat un e-mail, prin care vi se va confirma primirea aplicației. Apoi, în decurs de cel mult 14 zile veți primiți o înștiințare privind rezultatul aplicației dumneavoastră. Dacă rezultatul pozitiv, aceștia sunt pașii următori:

  1. Prima discuție introductivă prin telefon sau pe Skype.
  2. O discuție personală cu o persoană responsabilă pentru recrutarea personalului.
  3. Pentru pozițiile speciale este posibil să aibă loc un al doilea interviu cu șeful de departament.

Veți fi informat pe e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației dumneavoastră. Managerul nostru responsabil cu aplicațiile vă stă cu plăcere la dispoziție pentru orice informații legate de statusul aplicației dumneavoastră.

Contact