Digital Innovation Manager (m/w/x) - Produktentwicklung

Employeur:
LKW WALTER
Lieu de travail:
Wiener Neudorf
ou
Kufstein
Temps de travail:
Vollzeit
Salaire annuel:
ab brutto € 51 050,-

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Aufgrund der Digitalisierung und Transformation der Branche, ist die Welt der Logistik im Wandel. LKW WALTER setzt viele Initiativen um eine der modernsten und digitalsten Transportorganisationen in Europa zu sein. Um den bereits eingeschlagenen Weg weiter voran zu treiben, sind wir auf der Suche nach einer/m out-of-the-box denkenden Mitarbeiter*in im Bereich digitale Produktentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Vision! Gemeinsam wollen wir an Lösungen für unsere Kund*innen arbeiten, und die digitale Zukunft im Bereich Transport gestalten. Wirken Sie aktiv beim Erkennen und Entwickeln von Ideen mit – vom Use Case zum Business Case.
  • Product Management! Ausgehend von der Produkt-Hypothese arbeiten Sie in einem Team aus Experten an der Entwicklung und Ausgestaltung digitaler Prototypen und gewinnen damit faktenbasierte Erkenntnisse über den Wert der Applikation
  • Gestaltung! Durch den direkten Austausch mit externen und internen Stakeholdern sowie durch die aktive Teilhabe am Innovationsmanagement-Prozess erhalten Sie alle notwenigen Inputs für die Entwicklung der digitalen Prototypen.
  • Technologie & Business! Kombinieren Sie Ihr vorhandenes Software Entwicklungs-Knowhow mit den Business Kenntnissen Ihrer Kolleg*innen um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikation! Seien Sie ein aktiver Teil unseres agilen Umfelds und kommunizieren Sie effektiv mit allen Geschäftsbereichen und dem Management.
  • Stakeholder-Management! Engagieren Sie sich im Dialog mit internen und externen Stakeholdern, um wertvolle Inputs für die Prototypenentwicklung zu sammeln

Ihr Profil

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innovation oder Digitaler Produktentwicklung
  • Knowhow im Bereich der Web Entwicklung sowie im Backend- oder Frontend-Development
  • Erfahrung in Java, Angular, Kafka und Streaming, Rest Services, Docker / Kubernetes von Vorteil
  • Interesse komplexe technische Sachverhalte auf einfache und klar verständliche Weise in Form von Prototypen darzustellen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)
  • Starke Teamwork- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

Ihre Perspektiven

  • Umfassende Einschulung entsprechend Ihrer zukünftigen Aufgabe
  • Raum für eigene Ideen und viele Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsbereiches
  • Auf Ihre ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt – sowohl hinsichtlich Technologien und Trends als auch im Bereich Logistik
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 51.050,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wien / Wiener Neudorf oder Kufstein / Tirol. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

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Nous vous accompagnons étape par étape dans le processus de candidature. Dans l'aperçu à la fin, vous pouvez à nouveau corriger vos données.

  • Meilleure formation et formation continue

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  • Cadres parmi nos propres effectifs

    Cadres parmi nos propres effectifs

  • Prime de performance attractive

    Prime de performance attractive

  • 5 semaines de vacances<br>+ 1 semaine

    Flexibilité à tous les niveaux

  • Participation financière pour le déjeuner

    Participation financière pour le déjeuner

  • Évènements

    Évènements

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Melanie Schmid
Melanie Schmid Wiener Neudorf +43 2236 606-7280 Envoyer un e-mail

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.

Bienvenue chez un excellent employeur

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