Digital Innovation Manager (m/w/x) - Produktentwicklung

Empleador:
LKW WALTER
Lugar de trabajo:
Wiener Neudorf
o
Kufstein
Jornada laboral:
Vollzeit
Salario anual:
ab brutto € 51.050,-

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Aufgrund der Digitalisierung und Transformation der Branche, ist die Welt der Logistik im Wandel. LKW WALTER setzt viele Initiativen um eine der modernsten und digitalsten Transportorganisationen in Europa zu sein. Um den bereits eingeschlagenen Weg weiter voran zu treiben, sind wir auf der Suche nach einer/m out-of-the-box denkenden Mitarbeiter*in im Bereich digitale Produktentwicklung.

Deine Aufgaben

  • Vision! Gemeinsam wollen wir an Lösungen für unsere Kund*innen arbeiten, und die digitale Zukunft im Bereich Transport gestalten. Wirke aktiv beim Erkennen und Entwickeln von Ideen mit – vom Use Case zum Business Case.
  • Product Management! Ausgehend von einer Produkt-Hypothese arbeitest du in einem Team aus Expert*innen an der Entwicklung und Ausgestaltung digitaler Prototypen und gewinnst faktenbasierte Erkenntnisse über den Wert der Applikation.
  • Gestaltung! Durch den direkten Austausch mit externen und internen Stakeholdern sowie die aktive Teilhabe am Innovationsmanagement-Prozess erhältst du alle notwendigen Inputs für die Entwicklung der digitalen Prototypen.
  • Technologie & Business! Kombiniere dein vorhandenes Software-Entwicklungs-Knowhow mit dem Business-Wissen deiner Kolleg*innen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikation! Sei ein aktiver Teil unseres agilen Umfelds und kommuniziere effektiv mit allen Geschäftsbereichen und dem Management.
  • Stakeholder-Management! Engagiere dich im Dialog mit internen und externen Stakeholdern, um wertvolle Inputs für die Prototypenentwicklung zu sammeln.

Dein Profil

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innovation oder Digitaler Produktentwicklung
  • Knowhow im Bereich der Web Entwicklung sowie im Backend- oder Frontend-Development
  • Erfahrung in Java, Angular, Kafka und Streaming, Rest Services, Docker / Kubernetes von Vorteil
  • Interesse komplexe technische Sachverhalte auf einfache und klar verständliche Weise in Form von Prototypen darzustellen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)
  • Starke Teamwork- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

Deine Perspektiven

  • Umfassende Einschulung entsprechend Ihrer zukünftigen Aufgabe
  • Raum für eigene Ideen und viele Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsbereiches
  • Auf deine ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt – sowohl hinsichtlich Technologien und Trends als auch im Bereich Logistik
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 51.050,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wien / Wiener Neudorf oder Kufstein / Tirol. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Preséntate con solo un par de clics.

Te ayudamos paso a paso con el proceso de solicitud. Desde el resumen general final podrás revisar/modificar cualquier dato que hayas introducido.

  • La formación inicial y continua más completa

    La formación inicial y continua más completa

  • Dirección surgida desde nuestras propias filas

    Dirección surgida desde nuestras propias filas

  • Atractivos complementos variables en función de resultados

    Atractivos complementos variables en función de resultados

  • 5 semanas de vacaciones<br>+ 1 semana

    Flexibilidad en todos los sentidos

  • Comida del mediodía subvencionada

    Comida del mediodía subvencionada

  • Eventos

    Eventos y actividades para empleados

¿Tiene alguna duda? ¿Necesita asesoramiento personalizado?

Melanie Schmid
Melanie Schmid Wiener Neudorf +43 2236 606-7280 Enviar e-mail

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
  2. Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
  3. Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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