Digital Innovation Manager (m/w/x) - Produktentwicklung

Datore di lavoro:
LKW WALTER
Luogo di lavoro:
Wiener Neudorf
oppure
Kufstein
Orario di lavoro:
Vollzeit
Stipendio annuo:
ab brutto € 51’050.-

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Aufgrund der Digitalisierung und Transformation der Branche, ist die Welt der Logistik im Wandel. LKW WALTER setzt viele Initiativen um eine der modernsten und digitalsten Transportorganisationen in Europa zu sein. Um den bereits eingeschlagenen Weg weiter voran zu treiben, sind wir auf der Suche nach einer/m out-of-the-box denkenden Mitarbeiter*in im Bereich digitale Produktentwicklung.

Deine Aufgaben

  • Vision! Gemeinsam wollen wir an Lösungen für unsere Kund*innen arbeiten, und die digitale Zukunft im Bereich Transport gestalten. Wirke aktiv beim Erkennen und Entwickeln von Ideen mit – vom Use Case zum Business Case.
  • Product Management! Ausgehend von einer Produkt-Hypothese arbeitest du in einem Team aus Expert*innen an der Entwicklung und Ausgestaltung digitaler Prototypen und gewinnst faktenbasierte Erkenntnisse über den Wert der Applikation.
  • Gestaltung! Durch den direkten Austausch mit externen und internen Stakeholdern sowie die aktive Teilhabe am Innovationsmanagement-Prozess erhältst du alle notwendigen Inputs für die Entwicklung der digitalen Prototypen.
  • Technologie & Business! Kombiniere dein vorhandenes Software-Entwicklungs-Knowhow mit dem Business-Wissen deiner Kolleg*innen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikation! Sei ein aktiver Teil unseres agilen Umfelds und kommuniziere effektiv mit allen Geschäftsbereichen und dem Management.
  • Stakeholder-Management! Engagiere dich im Dialog mit internen und externen Stakeholdern, um wertvolle Inputs für die Prototypenentwicklung zu sammeln.

Dein Profil

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innovation oder Digitaler Produktentwicklung
  • Knowhow im Bereich der Web Entwicklung sowie im Backend- oder Frontend-Development
  • Erfahrung in Java, Angular, Kafka und Streaming, Rest Services, Docker / Kubernetes von Vorteil
  • Interesse komplexe technische Sachverhalte auf einfache und klar verständliche Weise in Form von Prototypen darzustellen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)
  • Starke Teamwork- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

Deine Perspektiven

  • Umfassende Einschulung entsprechend Ihrer zukünftigen Aufgabe
  • Raum für eigene Ideen und viele Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsbereiches
  • Auf deine ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt – sowohl hinsichtlich Technologien und Trends als auch im Bereich Logistik
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 51.050,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wien / Wiener Neudorf oder Kufstein / Tirol. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Raggiungici con un clic!

Ti guidiamo passo per passo attraverso il processo di candidatura. Nel riepilogo finale potrai nuovamente correggere le informazioni inserite.

  • Formazione e aggiornamento al top

    Formazione e aggiornamento al top

  • Dirigenti provenienti solo dalla cerchia aziendale

    Dirigenti provenienti solo dalla cerchia aziendale

  • Interessanti premi di produttività

    Interessanti premi di produttività

  • 5 settimane di ferie<br>+ 1 settimana

    Flessibilità in tutte le direzioni

  • Sostegno finanziario per la pausa pranzo

    Sostegno finanziario per la pausa pranzo

  • Eventi

    Eventi per i collaboratori

Hai domande o desideri una consulenza personalizzata?

Melanie Schmid
Melanie Schmid Wiener Neudorf +43 2236 606-7280 Inviare e-mail

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per compiere i primi passi nella nostra realtà operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di tirocinio «Train the Winner», infatti, è già previsto che i nuovi collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia, ci sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto che il nuovo collaboratore abbia un'esperienza in materia e conoscenze pregresse. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilalo e invialo insieme ai documenti della tua candidatura. Nel giro di poco tempo riceverai un'e-mail che ti confermerà che la tua candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverai quindi un messaggio che ti informerà dell'esito della tua candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Ti comunicheremo l'esito finale della tua candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo vorrai ricevere informazioni sullo stato della tua candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a tua disposizione.

Un'azienda attraente è pronta ad accogliervi

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