Junior Reklamationsmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Montagesupport

Empregador:
CONTAINEX
Local de trabalho:
Wiener Neudorf
Horário de trabalho:
A tempo inteiro
Ordenado anual:
a partir de brutos € 46 700,-

A CONTAINEX é uma empresa da WALTER GROUP e é líder europeia no comércio de contentores e sistemas de espaço móveis. Os clientes das áreas da Indústria, Comércio, Serviços bem como camarária já têm à sua disposição o nosso "Espaço imediatamente", ou seja, uma solução de espaço com contentores. A produção tem lugar em vários centros de produção europeus. A empresa familiar austríaca fundada em 1981 liga valores tradicionais a uma gestão moderna e com espírito de expansão.

Die ständige Weiterentwicklung vorhandener Technologien bringt auch neue Herausforderungen in Bezug auf das Qualitätsmanagement mit. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kund*innen an oberster Stelle. Dazu achten wir auf die Qualität unserer Produkte, Materialien und Prozesse.

As tuas funções

  • Du übernimmst die Bearbeitung von Reklamationen und sorgst dafür, dass passende Korrekturmaßnahmen eingeleitet, nachverfolgt und geprüft werden – technisch wie administrativ, und immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken
  • Fallweise reist du in unsere Werke, um Reklamationen persönlich zu klären und Lösungen gemeinsam mit dem Team zu erarbeiten
  • Zusätzlich organisierst und planst du Werksführungen sowie Montageschulungen für unsere Partner und Lieferanten – und sorgst dafür, dass Qualität auch erlebbar wird
  • Du prüfst, gibst frei und verwaltest unsere Montagepartner systemtechnisch – damit alles Hand in Hand läuft
  • Zusätzlich unterstützt du bei der Abstimmung bereichs- und werksübergreifender Qualitätsthemen und bringst deine Ideen aktiv ein

O teu perfil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura (z.B. HTL, HAK, o.Ä.) und bringst sowohl technisches Verständnis als auch ein kaufmännisches Gespür mit
  • Erste Kenntnisse im Qualitäts- oder Reklamationsmanagement sind von Vorteil. Zusätzlich interessierst du dich für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität. Idealerweise hast du schon erste Erfahrung mit ERP-Systemen gesammelt
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mind. C1) und kannst dich auch auf Englisch (mind. B1) gut verständigen. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert. Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team, wobei du auch Organisationstalent zeigst
  • Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen

As tuas perspectivas

  • Programa de formação à tua medida e inúmeras oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal na nossa WALTER ACADEMY
  • [key=spannendes_aufgabengebiet_eigenverantwortung_wertschaetzende]
  • Emprego seguro e resistente a crises, graças à solidez financeira e à estabilidade de uma empresa privada
  • Um ambiente de trabalho moderno e acolhedor, que inclui a possibilidade de Homeoffice e horários de trabalho flexíveis. Além disso, desfrutarás de inúmeros benefícios sociais (restaurante para os funcionários / subsídio de almoço, pub / lounge da empresa, estacionamento gratuito, ampla oferta em matéria de atividades desportivas, inúmeros eventos para funcionários, cursos de línguas...)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de, p. ex.: origem, incapacidade, sexo ou orientação.

O teu local de trabalho é em Wiener Neudorf (na parte sul da periferia de Viena). Está à tua disposição um serviço de transporte gratuito a partir de Viena, e caso seja necessário, teremos todo o gosto em ajudar a encontrar uma casa.

 

Constrói connosco o futuro da WALTER GROUP e candidata-te online!

 

 

Envie a sua candidatura com apenas alguns cliques!

Acompanhamos-te passo a passo no teu processo de candidatura. No final, podes corrigir os dados introduzidos na visão geral, caso seja necessário.

  • As melhores ações de formação

    As melhores ações de formação

  • Superiores hierárquicos que começaram por baixo

    Superiores hierárquicos que começaram por baixo

  • Prémios de desempenho atrativos

    Prémios de desempenho atrativos

  • 5 semanas de férias<br>+ 1 semana

    Flexibilidade em todas as direções

  • Subsídio de almoço

    Subsídio de almoço

  • Eventos

    Eventos

Tem questões ou deseja aconselhamento personalizado?

Orgeta Kulheku
Orgeta Kulheku Wiener Neudorf +43 2236 606-7450 Enviar e-mail

Perguntas e respostas frequentes

Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».

Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: vem dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preenche o formulário e envia-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberás imediatamente um email, que confirma que a tua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que recebas uma mensagem nossa sobre o resultado da tua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

  1. Entrevista introdutória por telefone
  2. Uma segunda entrevista (online ou pessoalmente) com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal
  3. Opção: é possível que se realize também uma entrevista com um(a) chefe de departamento

Informar-te-emos sobre o resultado final da tua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejares receber informações sobre o estado da tua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudar.

Bem-vindo a um empregador de excelência

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