„Vivo dalla scrivania ogni cambiamento della situazione economica in tempo reale.“

Sandra M., Transport Manager e logistica nei geni

Sandra M.

Talvolta, nella vita, può accadere tutto molto rapidamente. E, qualche volta, le decisioni veloci sono le migliori. Sandra, ad esempio, ha iniziato la propria carriera in LKW WALTER solo una settimana dopo l'ultimo colloquio di assunzione. La rapidità delle decisioni accompagna anche oggi la Transport Manager.

La storia di Sandra inizia con un dono ricevuto dal padre fin dalla culla: la passione per i trasporti. Se anche la passione per le lingue straniere sia stato un regalo dello spedizioniere, non può essere accertato con sicurezza. È sicuro, al contrario, che la ragazza bavarese ha studiato Economia Internazionale e Management a Kufstein e ha trascorso due anni di studio a Parigi. Il percorso che la conduceva a LKW WALTER era pertanto, in qualche modo, già disegnato.

„Ho iniziato per le lingue. Nell'organizzazione di carichi completi per camion tra i paesi del Benelux e la Francia comunico giornalmente solo in inglese e in francese. Oggi vivo dalla scrivania praticamente ogni cambiamento della situazione economica quasi in tempo reale ed in modo realistico.“

"In LKW WALTER ci si sviluppa sia dal punto di vista lavorativo che personale".

Il consiglio personale di Sandra:

Consiglio LKW WALTER a tutti coloro che, nella propria attività, vogliono svilupparsi sia dal punto di vista lavorativo che personale. Qui si impara ad assumersi responsabilità e a conoscere altre culture fianco a fianco con persone giovani.

Siamo lieti di presentare:

Ewelina I.
Ewelina I.
Una Vicedirettrice dei trasporti con una ricetta per il successo tutta sua
LKW WALTER
Lea S.
Lea S.
Responsabile di divisione e "aiutante di Babbo Natale"
LKW WALTER
Aron S.
Aron S.
Un Vicedirettore dei trasporti abile ad ambientarsi in tempi rapidi
LKW WALTER
Florian B.
Florian B.
Divison Sales Manager ed esperto di economia
CONTAINEX

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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