“Percibo en tiempo real cada variación en la situación económica desde mi mesa”.

Sandra M., Gestora de tráfico que lleva la logística en los genes

Sandra M.

En ocasiones, todo puede suceder muy rápido en la vida. Y, a veces, lo mejor es tomar decisiones rápidas. Sandra, por ejemplo, comenzó a trabajar en LKW WALTER tan solo una semana después de su última entrevista de trabajo. Esa ritmo y la rapidez en la toma de decisiones le siguen acompañándo como gestora de tráfico.

La historia de Sandra comienza con un regalo que recibió ya desde la cuna por vía paterna: la pasión por el transporte. NJ30031956tan claro si fue también su padre, técnico especialista en transportes, el que le inculcó la interés por aprender idiomas. Lo que sí es una certeza es que esta alemana de la región de Baviera estudió Administración y Dirección Internacional de Empresas en Kufstein, incluyendo estancia de intercambio de dos años en París. Por todo ello, estaba escrito de algún modo en el destino que Sandra acabara en LKW WALTER.

“Empecé por los idiomas. Al organizar las cargas completas por camión entre los países del Benelux y Francia, me comunico todos los días únicamente en inglés y francés. Percibo en primera persona y casi en tiempo real cada variación en la situación económica desde mi mesa de trabajo. Es algo que me parece fascinante”.

“En LKW WALTER nos desarrollamos tanto profesional como personalmente

El consejo de Sandra:

Aconsejo venir a LKW WALTER a todo aquél que no solo quiera desarrollarse y perfeccionarse profesionalmente, sino también a nivel personal. Aquí, se aprende a asumir responsabilidades y a conocer otras culturas trabajando mano a mano con equipos humanos jóvenes e internacionales.

Nos permitimos presentarle:

Elena G.
Elena G.
Responsable de departamento con temperamento andaluz
LKW WALTER
Aron S.
Aron S.
Director adjunto de tráfico con muy breve plazo de aclimatación
LKW WALTER
Lea S.
Lea S.
Responsable de departamento y “ángel de Navidad”
LKW WALTER
Eleonora R.
Eleonora R.
De alumna en prácticas a gestora de tráfico
LKW WALTER

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico “Train the Winner”. Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes.Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
  2. Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
  3. Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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