„Trăiesc fiecare schimbare a situației economice în timp real, chiar de la birou.”

Sandra M., Manager de transport cu logistica în ADN

Uneori, în viață totul se mișcă foarte repede. Și uneori, cele mai bune decizii sunt cele pe care le poți lua rapid. De exemplu, Sandra și-a început cariera la LKW WALTER la numai o săptămână după ultima etapă din procesul de angajare. Ritmul și deciziile luate rapid sunt lucruri care o caracterizează și astăzi pe Sandra, care ocupă postul de manager de transport.

Povestea Sandrei a început cu un cadou pe care tatăl ei i l-a dăruit din primii ani de viață: pasiunea pentru transporturi. Nu știm încă dacă tot de la tatăl ei, comerciant în domeniul transporturilor, a preluat și pasiunea pentru limbile străine. Cert este că bavareza noastră a studiat economia și managementul la Kufstein și a avut parte și de un semestru în străinătate, la Paris. Din acest motiv, drumul către LKW WALTER era oarecum trasat deja.

„Am început datorită limbilor străine. Atunci când organizez transporturile complete cu camionul între Țările Benelux și Franța, comunic zilnic numai în engleză și franceză. Astăzi trăiesc fiecare schimbare a situației economice aproape în timp real și îndeaproape, chiar de la biroul meu. Asta mi se pare ceva fascinant.”

„La LKW WALTER te dezvolți atât din punct de vedere profesional, cât și personal.”

Sfatul Sandrei:

Recomand LKW WALTER tuturor celor care își doresc ca la locul de muncă să nu se dezvolte numai profesional, ci și personal. Aici, toată lumea învață să își asume responsabilitatea și descoperă alte culturi prin intermediul echipelor internaționale.

Vă prezentăm:

Aron S.

Director adjunct transport cu timp scurt de acomodare

LKW WALTER

Marco G.

Familist și Area Sales Manager la CONTAINEX

CONTAINEX

Gaëtane A.

Tiroleză cu rădăcini belgiene în Servicii Clienți

LKW WALTER

Florian B.

Division Sales Manager și expert economic

CONTAINEX

Întrebări frecvente şi răspunsuri

Ce șanse în carieră am în calitate de absolvent/absolventă de liceu, respectiv cu studii superioare (universitate sau colegiu)?

Foarte bune! Pentru că la WALTER GROUP aveți toate șansele dacă vă aflați la început de carieră. Dacă aveți studii în domeniul economic, lingvistic sau chiar tehnic, veți fi imediat primit cu brațele deschise la noi. Fără cunoștințe în domeniu, dar pe care le veți deprinde în cadrul unui program intensiv de trainee pe care noi în numim „Train the Winner”.

Alături de un trainer personal, vă veți dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.

Ce șanse în carieră am în calitate de persoană cu experiență în domeniu?

De regulă, experiența prealabilă sau cunoștințele în domeniu nu sunt necesare pentru a pătrunde în activitatea operațională a companiei noastre, deoarece avem programul nostru propriu de trainee „Train the Winner”, în cadrul căruia formăm angajații noi atât din punct de vedere teoretic, cât și practic. Cu toate acestea, există anumite domenii unde apreciem cu adevărat experiența relevantă și cunoștințele prealabile. De exemplu în domeniul IT, în departamentul juridic sau în vânzări, unde putem oferi profesioniștilor (tineri) șanse atractive în carieră. Sfatul nostru: aruncați o privire asupra locurilor de muncă disponibile.

WALTER GROUP se ocupă și de pregătirea ucenicilor?

Meseriile clasice de gestionar în domeniul transporturilor sau secretar / angajat de birou nu se pot învăța în compania noastră.

Care este procedura de aplicare?

Pe pagina noastră locuri de muncă disponibile, fiecare dintre anunțurile de angajare conține un link către formularul de aplicație online. Vă rugăm să îl completați și să îl trimiteți alături de documentele necesare aplicației. După aceea veți primi imediat un e-mail, prin care vi se va confirma primirea aplicației. Apoi, în decurs de cel mult 14 zile veți primiți o înștiințare privind rezultatul aplicației dumneavoastră. Dacă rezultatul pozitiv, aceștia sunt pașii următori:

Prima discuție introductivă prin telefon sau pe Skype.
O discuție personală cu o persoană responsabilă pentru recrutarea personalului.
Pentru pozițiile speciale este posibil să aibă loc un al doilea interviu cu șeful de departament.

Veți fi informat pe e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației dumneavoastră. Managerul nostru responsabil cu aplicațiile vă stă cu plăcere la dispoziție pentru orice informații legate de statusul aplicației dumneavoastră.