"L'esprit d'équipe chez CONTAINEX est absolument légendaire".

Domenic H., Teamleader adjoint, dessinateur CAD et calculateur de prix persévérant

Domenic H.

Pour les amateurs, les containers semblent être un produit simple. C'est également ce que pensait Domenic. Mais, lorsqu'il est passé de son bac à l'école technique HTL Eisenstadt à CONTAINEX, il a fait une expérience très différente et fascinante.

« Les conteneurs ont vraiment quelque chose », s'étonne Domenic encore aujourd'hui. Mais au bout de sa formation initiale et grâce à des formations continues à répétition, il sait maintenant exactement quelles sont les multiples possibilités de ces produits high-tech intelligents. Il connaît aussi la manière dont on conçoit, visualise et calcule les solutions d'espace les plus complexes sur l'ordinateur CAD en trois dimensions.

Ce ne sont pas seulement les conteneurs qui ont un petit quelque chose, mais également son travail. Car, outre le dessin, il est quotidiennement en contact avec les commerciaux. « Nous traitons aussi plusieurs centaines d'e-mails par jour. On a alors besoin d'une bonne équipe pour nous épauler et de persévérance. » Heureusement, Domenic a les deux. Car l'esprit d'équipe chez CONTAINEX est devenu légendaire. Et en ce qui concerne la persévérance, cet amateur de course à pied sait de quoi il parle.
« Les conteneurs ont vraiment quelque chose ».

Le conseil personnel de Domenic :

Ceux qui ont beaucoup d'imagination, qui savent travailler avec précision et disposent de connaissances de base des programmes techniques et qui veulent prendre de plus en plus de responsabilités dans leur travail ne devraient pas hésiter à frapper à la porte de CONTAINEX.

Nous souhaitons présenter:

Aron S.
Aron S.
Director of Operations avec courte période d´acclimatisation
LKW WALTER
Ewelina I.
Ewelina I.
Director of Operations avec une recette personnelle du succès
LKW WALTER
Florian B.
Florian B.
Division Sales Manager et expert en économie
CONTAINEX
Barbara M.
Barbara M.
Division Manager avec talent d'improvisation
LKW WALTER

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jette tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

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  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

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