«Контейнеры — действительно превосходны», — до сих пор изумляется Доменик. Даже, несмотря на то, что после комплексного обучения и ввиду постоянного повышения квалификация он точно знает, что с помощью этих умных высокотехнологичных изделий можно сделать все, что угодно, и как разрабатывать трехмерные комплексные решения, визуализировать и калькулировать их с помощью системы автоматизированного проектирования (CAD).
Однако превосходны не только контейнеры, но и его рабочие обязанности. Поскольку, создавая чертежи, он ежедневно тесно общается с продавцами. «Кроме того, мы обрабатываем тысячи электронных писем в день. Часто нужно иметь очень хорошую команду за своей спиной и выносливость.» С этим Доменику повезло. Ведь в компании CONTAINEX царит невероятный командный дух, а о выносливости заядлый бегун заботится в свободное от работы время.
Мы представляем
Доменик Х.
Team Lead Calculation & Planning
CONTAINEX
CONTAINEX
Доменик Х.
Team Lead Calculation & Planning
CONTAINEX
CONTAINEX
«Контейнеры — действительно превосходны.»
Личный совет от Доменика:
Все, кто имеют пространственное воображение, старательно работают, владеют азами технических программ и готовы постепенно повышать уровень своей ответственности при выполнении своих обязанностей, должны обязательно постучаться в двери компании CONTAINEX.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомься с нашими Вакансиями.
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполни его и отправь вместе с соответствующими документами. После этого ты получишь электронное письмо с подтверждением о получении твоего резюме. Самое позднее через 14 дней ты получишь от нас сообщение о результатах рассмотрения твоего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первое ознакомительное собеседование по телефону
- Второе собеседование (онлайн или личная встреча) со специалисткой/специалистом по подбору кадров
- Необязательно: возможная следующая встреча с руководительницей/руководителем отдела
Об окончательных результатах рассмотрения твоего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если ты тем временем хочешь следить за состоянием своего заявления, можешь воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.
