“Empezar a trabajar mientras acabas la carrera. ¡Aquí se puede!”

Lea S., Responsable de departamento y “ángel de Navidad”

Poco antes de acabar su máster en marketing en Hungría, a Lea le apeteció otro periodo de prácticas en el extranjero. En aquel momento tuvo buenos motivos para venir a LKW WALTER en Wiener Neudorf, y ha seguido teniéndolos para permanecer con nosotros hasta hoy.

El plan de Lea era: cuatro meses de prácticas en el extranjero, en una empresa de ámbito internacional en la que pudiera seguir perfeccionando sus ya excelentes conocimientos de idioma. La central de LKW WALTER en Wiener Neudorf resultaba ideal desde el punto de vista geográfico. Aunque lo que Lea no esperaba tanto, era que después de esos cuatro meses fuera a continuar aquí.

“Ya durante las prácticas recibí la oferta de incorporarme como responsable de tráfico, mientras a la vez finalizaba la carrera. No pude decir que no".

Hoy en día, Lea ya está al frente de un departamento como Division Manager. “Mi equipo es algo muy especial. Trabajamos con muchos países. Por ejemplo, todos los años llevamos unos 300.000 árboles de Navidad desde Dinamarca a Austria, la República Checa, Eslovaquia y Hungría. ¡Nada menos que 400 cargas completas por camión! Por eso nos apodan los ‘ángeles de Navidad’ de LKW WALTER”.

“Mi equipo es algo muy especial”.

El consejo de Lea:

Quien esté buscando un puesto de prácticas laborales y tenga unas miras profesionales concretas hará bien en presentar su solicitud a WALTER GROUP. Lo genial aquí es que puedes acabar la carrera a la vez que trabajas.

Nos permitimos presentarle:

Eleonora R.

De alumna en prácticas a gestora de tráfico

LKW WALTER

Elena G.

Responsable de departamento con temperamento andaluz

LKW WALTER

Bram V. H.

Director of Operations con vena creativa

LKW WALTER

Florian B.

Division sales manager y experto en economía

CONTAINEX

Preguntas y respuestas frecuentes

¿Qué perspectivas laborales tengo como graduado universitario o de una institución equivalente de educación superior?

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.

¿Qué perspectivas laborales tengo como profesional con experiencia?

En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.

¿WALTER GROUP forma aprendices?

Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

¿Cómo es el proceso de solicitudes?

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.