HR IT Projektmanager (m/w/x) - Karenzvertretung

Empleador:
WALTER GROUP
Lugar de trabajo:
Wiener Neudorf
Jornada laboral:
Vollzeit
Salario anual:
ab brutto € 55.000,-

Als einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs schafft die WALTER GROUP mit über 5.000 Mitarbeitenden eine Arbeitswelt voller Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestalte die digitale Zukunft unseres HR-Bereichs mit!

Du brennst für HR-Themen und hast ein Faible für IT? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als HR IT Projektmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle, indem du innovative HR-Technologien vorantreibst und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agierst. Mit deinem Know-how gestaltest du maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Mitarbeiter*innen das Arbeiten erleichtern und gleichzeitig höchste Standards in Sicherheit und Datenschutz gewährleisten.

Wir sehen diese Karenzvertretung als Chance, dich und deine Fähigkeiten kennenzulernen. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, freuen wir uns, dir eine langfristige Perspektive in der WALTER GROUP zu bieten.

Deine Aufgaben

  • Gestalte die Weiterentwicklung und Wartung unserer HR-Softwarelösungen mit deinem Engagement und Know-how
  • Nutze agile Projektmanagement Methoden (zB. Scrum), um unsere Projekte effizient umzusetzen
  • Übernimm die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und koordiniere deren Zusammenarbeit
  • Sorge für die Integrität und Sicherheit von HR-Daten und führe Datenmigrationen, -bereinigungen und -integrationen zwischen Systemen durch
  • Gewährleiste die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen
  • Plane, koordiniere und steuere HR-Technologieprojekte, von der Zeitplanung bis hin zum Ressourcenmanagement und der Stakeholder-Kommunikation

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager*in oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im HR-IT-Bereich
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Starkes Verständnis für agile Entwicklungsmethoden und Projektmanagement
  • Erfahrung in Systemanalysen und der Erstellung von Spezifikationen
  • Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, "über den Tellerrand" zu blicken
  • Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. Prozess- und Sequenzdiagramme) sowie in Tools wie JIRA und Confluence von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Deine Perspektiven

  • Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position
  • Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unseres erfahrenen Teams
  • Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Preséntate con solo un par de clics.

Te ayudamos paso a paso con el proceso de solicitud. Desde el resumen general final podrás revisar/modificar cualquier dato que hayas introducido.

  • La formación inicial y continua más completa

    La formación inicial y continua más completa

  • Dirección surgida desde nuestras propias filas

    Dirección surgida desde nuestras propias filas

  • Atractivos complementos variables en función de resultados

    Atractivos complementos variables en función de resultados

  • 5 semanas de vacaciones<br>+ 1 semana

    Flexibilidad en todos los sentidos

  • Comida del mediodía subvencionada

    Comida del mediodía subvencionada

  • Eventos

    Eventos y actividades para empleados

¿Tiene alguna duda? ¿Necesita asesoramiento personalizado?

Gabriele Vollnhofer
Gabriele Vollnhofer Wiener Neudorf +43 2236 606-7227 Enviar e-mail

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
  2. Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
  3. Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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