HR IT Projektmanager (m/w/x) - Karenzvertretung

Employer:
WALTER GROUP
Work location:
Wiener Neudorf
Working hours:
Vollzeit
Annual salary:
ab brutto € 55,000.-

Als einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs schafft die WALTER GROUP mit über 5.000 Mitarbeitenden eine Arbeitswelt voller Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestalte die digitale Zukunft unseres HR-Bereichs mit!

Du brennst für HR-Themen und hast ein Faible für IT? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als HR IT Projektmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle, indem du innovative HR-Technologien vorantreibst und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agierst. Mit deinem Know-how gestaltest du maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Mitarbeiter*innen das Arbeiten erleichtern und gleichzeitig höchste Standards in Sicherheit und Datenschutz gewährleisten.

Wir sehen diese Karenzvertretung als Chance, dich und deine Fähigkeiten kennenzulernen. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, freuen wir uns, dir eine langfristige Perspektive in der WALTER GROUP zu bieten.

Deine Aufgaben

  • Gestalte die Weiterentwicklung und Wartung unserer HR-Softwarelösungen mit deinem Engagement und Know-how
  • Nutze agile Projektmanagement Methoden (zB. Scrum), um unsere Projekte effizient umzusetzen
  • Übernimm die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und koordiniere deren Zusammenarbeit
  • Sorge für die Integrität und Sicherheit von HR-Daten und führe Datenmigrationen, -bereinigungen und -integrationen zwischen Systemen durch
  • Gewährleiste die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen
  • Plane, koordiniere und steuere HR-Technologieprojekte, von der Zeitplanung bis hin zum Ressourcenmanagement und der Stakeholder-Kommunikation

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager*in oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im HR-IT-Bereich
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Starkes Verständnis für agile Entwicklungsmethoden und Projektmanagement
  • Erfahrung in Systemanalysen und der Erstellung von Spezifikationen
  • Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, "über den Tellerrand" zu blicken
  • Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. Prozess- und Sequenzdiagramme) sowie in Tools wie JIRA und Confluence von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Deine Perspektiven

  • Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position
  • Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unseres erfahrenen Teams
  • Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Click your way to us!

We accompany you step by step through the application process. At the end, you can correct or modify your entered data in the overview.

  • Best education and training

    Best education and training

  • Executives come from within the company

    Executives come from within the company

  • Attractive performance bonuses

    Attractive performance bonuses

  • 5 weeks holiday<br>+ 1 week

    Flexibility in all directions

  • Subsidised lunch

    Subsidised lunch

  • Events

    Employee events

Do you have questions or would you like a personal consultation?

Gabriele Vollnhofer
Gabriele Vollnhofer Wiener Neudorf +43 2236 606-7227 Send e-mail

Frequently asked questions and answers

Very good ones! In the WALTER GROUP you have every opportunity to start your career. If you come from an educational institute with an economic, linguistic or even technical focus, you can immediately and directly join our business. You can join without industry knowledge in the context of an intensive trainee programme which we call "Train the Winner".

Accompanied by your own coach, you will improve your professional and social skills and continuously grow into your future roles. Because the WALTER GROUP is constantly and sustainably growing, new career opportunities always arise.
Generally professional experience or industry knowledge are not necessary for entry into our operational business. Because we educate new employees as part of our "Train the Winner" trainee programme and we cover both theory and practice. However, there are some areas in which we greatly appreciate relevant experience and previous knowledge. For example, in our IT, Legal or Sales departments, where we can offer (young) professionals attractive career opportunities. Our recommendation: Just take a look at our employment opportunities.
The classic apprenticeships such as freight forwarding manager or office clerk are not offered in our company.

In our employment opportunities each advert has a link that takes you to the online application form. Please fill it out and send it together with your application documents. Immediately afterwards, you will receive an e-mail. It confirms that we have received your application. Then it takes a maximum of 14 days for you to recieve a message from us about the result of your application. If it is positive, the next steps are:

  1. First "getting to know you" interview by phone or Skype.
  2. Face to face interview with one of our recruiters.
  3. Possible second appointment with the head of a specialist department for certain specific positions.

We will inform you of the final result of your application by e-mail or phone. If you want information about your application status in the meantime, our HR manager will be happy to help you.

Welcome to an excellent employer

Great Place to work
Best Recruiters
trend.
trendence
TOP COMPANY
OPEN COMPANY
Contact