"La creatività e le idee brillanti sono richieste anche nel settore dei trasporti".

Bram V. H., Direttore dei trasporti con una vena creativa

Bram V. H.

Chi decide di trasferirsi dal Belgio al Tirolo ha buone ragioni per farlo. A spingere Bram è stata la sua esperienza positiva durante un semestre all'estero, trascorso nella città di Innsbruck. E l'opportunità di dare spazio alla propria creatività per LKW WALTER con l'intento di risolvere complesse sfide logistiche.

Il motivo per cui Bram ha completato il suo semestre all'estero a Innsbruck è presto detto: attorno al capoluogo del Tirolo ci sono fantastiche piste per praticare snowboard. Talmente fantastiche che Bram, dopo gli studi, si è orientato al Tirolo anche in campo professionale, ottenendo informazioni sulle aziende più promettenti della regione dal suo ex coordinatore del progetto Erasmus. Il suo professore gli ha immediatamente consigliato il WALTER GROUP anche perché alcuni dei suoi ex studenti hanno trovato proprio da noi il loro futuro professionale.

„Naturalmente non sono rimasto qui per via dello snowboard. In LKW WALTER mi godo semplicemente la libertà di potermi esprimere in autonomia. Ad esempio, sono io a decidere in modo indipendente in quale paese rivolgermi a un partner di trasporto, quali clienti acquisire, quando viaggiare e dove recarmi.“
"In LKW WALTER ho la libertà di potermi esprimere in autonomia“.

Il consiglio personale di Bram:

Forse a qualcuno suonerà strano, ma la creatività e l'ingegnosità assumono un ruolo importante nel settore dei trasporti. Ci si trova continuamente ad affrontare situazioni del tutto nuove e imprevedibili. In questo senso non posso che consigliare il WALTER GROUP a chi ha una vena creativa.

Siamo lieti di presentare:

Daniel G.
Daniel G.
Un Division Manager che a Kufstein si sente come a casa
LKW WALTER
Lea S.
Lea S.
Responsabile di divisione e "aiutante di Babbo Natale"
LKW WALTER
Sandra M.
Sandra M.
Transport Manager e logistica nei geni
LKW WALTER
Diana R.
Diana R.
Responsabile del Customer Service e mamma impegnata
CONTAINEX

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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