Почему Брам проходил учебную стажировку в Инсбруке, можно объяснить очень легко: потому что в окрестностях столицы земли Тироль можно отлично покататься на сноуборде. Настолько отлично, что после окончания учебы он решил работать в Тироле и запросил у своего бывшего координатора по программе Эразмус информацию по многообещающим предприятиям. Причиной, по которой его профессор посоветовал ему WALTER GROUP, были несколько его бывших студентов, которые нашли у нас свое профессиональное будущее.
«Разумеется, я остался здесь не из-за катания на сноуборде. Мне нравится в компании LKW WALTER то, что я могу самостоятельно развиваться. Так, например, я самостоятельно решаю, в какой стране я создаю сеть партнеров-перевозчиков, сотрудничество с какими клиентами я развиваю, либо когда или куда я езжу.»
Мы представляем
Брам В. Х.
Director of Operations
LKW WALTER
LKW WALTER
Брам В. Х.
Director of Operations
LKW WALTER
LKW WALTER
«Мне нравится в компании LKW WALTER то, что я могу самостоятельно развиваться.»
Личный совет от Брама:
Многие могут удивиться, но в транспортной отрасли креативность и находчивость также играют важную роль. Так как каждый день приносит полностью новые, непредвиденные ситуации. Поэтому я могу лишь порекомендовать WALTER GROUP всем креативным личностям.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомься с нашими Вакансиями.
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполни его и отправь вместе с соответствующими документами. После этого ты получишь электронное письмо с подтверждением о получении твоего резюме. Самое позднее через 14 дней ты получишь от нас сообщение о результатах рассмотрения твоего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первое ознакомительное собеседование по телефону
- Второе собеседование (онлайн или личная встреча) со специалисткой/специалистом по подбору кадров
- Необязательно: возможная следующая встреча с руководительницей/руководителем отдела
Об окончательных результатах рассмотрения твоего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если ты тем временем хочешь следить за состоянием своего заявления, можешь воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.
