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Senior Manager Internal Communications & Public Relations (m/w/d)

Pracodawca:
WALTER GROUP
Miejsce pracy:
Wiener Neudorf
Czas pracy:
Full-time
Wynagrodzenie roczne:
od brutto € 60 000,-

Unternehmensbeschreibung

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung von Internal Communications & Public Relations, sind wir auf der Suche nach einer/einem Senior Manager*in.

Stellenbeschreibung

Als Gestalter*in der Internal Communications steuerst du unsere Informationsflüsse über die internen Kommunikationskanäle und stärkst so aktiv das Gemeinschaftsgefühl. Als Public-Relations-Anlaufstelle sicherst du unsere externe Wirkung, indem du Medienanfragen koordinierst, Pressemeldungen textest und unser Image gemeinsam mit PR-Agenturen ausbaust. Als strategische*r Berater*in forderst du klare Ziele von internen Business Partnern ein, empfiehlst die besten Kommunikationslösungen und begleitest Veränderungsprozesse mit einer klaren, unterstützenden Sprache.

Deine Aufgaben

  • Strategische Gestaltung: Du entwickelst eine umfassende interne Kommunikationsstrategie sowie PR-Konzepte, um die Identifikation der Mitarbeiter*innen zu stärken und die mediale Präsenz der WALTER GROUP zielgerichtet auszubauen
  • Schnittstellenmanagement: Du agierst im Team als Anlaufstelle für Medienanfragen sowie als Schnittstelle zwischen Vorstand, Geschäftsleitung und internen Business Partnern (wie Sales, IT und Personal)
  • Content & Kanäle: Du verantwortest die Redaktion und Pflege interner Kanäle (Intranet, App, Digital Signage) sowie die Erstellung von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen in verschiedenen Formaten
  • Projektleitung: Du leitest eigenständig interne Projekte und stellst deren Erfolg durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und effizientes Zeitmanagement sicher
  • Market Intelligence & Monitoring: Du identifizierst Markttrends, beobachtest den Wettbewerb und leitest davon Handlungsempfehlungen ab. Zusätzlich führst die tägliche Medienbeobachtung sowie Clipping-Dokumentation durch
  • Change & Krisenkommunikation: Du stellst eine klare Kommunikation während Veränderungsprozessen sicher und unterstützt das professionelle Krisenmanagement
  • Agentursteuerung: Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister wie PR-Agenturen, Grafiker*innen und Texter*innen

Qualifikationen

Dein Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Public Relations, Marketing, Medienmanagement, Journalismus o.Ä.
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Planung und Publikation interner Inhalte sowie im Bereich Public Relations – idealerweise in einem international tätigen Mischkonzern
  • Methodenkompetenz: Fundierte Projektmanagement-Skills sowie routinierter Umgang mit dem MS Office Paket; Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence, PressRelations, Gemini und Canva sind von Vorteil
  • Soft Skills: Analytische Fähigkeiten gepaart mit sozialem Fingerspitzengefühl, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach aufzubereiten
  • Persönlichkeit: Souveränes Auftreten in kritischen Situationen (Krisen-PR) gepaart mit einer eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Sprachgefühl: Exzellente Deutschkenntnisse sowie Leidenschaft für präzise Wortwahl und stilistisches Feingefühl; Sattelfest in der englischen Korrespondenz

Zusätzliche Informationen

Deine Perspektiven

  • Mitgestaltung: Du arbeitest in einem professionellen Team, das hohe Qualität und strukturiertes Arbeiten lebt, und hast die Möglichkeit, aktiv Prozesse und Kommunikationsstrukturen mitzugestalten
  • Eigenverantwortung: Du betreust deine Aufgaben eigenständig – von der Analyse der Kommunikationsbedürfnisse bis zur operativen Umsetzung der Maßnahmen
  • Weiterentwicklung: Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Sicherheit : Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
  • Umfeld & Benefits: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

 

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

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Krok po kroku przeprowadzimy cię przez proces aplikacji. W przeglądzie końcowym możesz jeszcze skorygować wprowadzone dane.

  • Najlepsze możliwości kształcenia i doskonalenia zawodowego

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  • Menedżerowie z własnych szeregów

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  • Atrakcyjne premie

    Atrakcyjne premie

  • 5 tygodni urlopu<br>+ 1 tydzień

    Elastyczność pod każdym względem

  • Dofinansowanie posiłków obiadowych

    Dofinansowanie posiłków obiadowych

  • Imprezy

    Imprezy

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Petra Steurer
Petra Steurer Wiener Neudorf +43 2236 606-7073 Wyślij e-mail

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi

Bardzo dobre! W WALTER GROUP otrzymujesz jako osoba początkująca wszystkie możliwości. Po ukończeniu szkoły o profilu ekonomicznym, językowym, a nawet technicznym możesz zacząć u nas bezpośrednio od zaraz. Bez znajomości branży, w ramach intensywnego programu szkoleniowego.

Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także otrzymasz możliwość stałego rozwoju zawodowego i społecznego oraz przygotujesz się do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.
Zasadniczo doświadczenie zawodowe lub znajomość branży nie są konieczne, aby rozpocząć u nas pracę w obszarze operacyjnym. Szkolimy bowiem nowych pracowników w ramach naszego programu szkoleniowego, zarówno w teorii, jak i w praktyce. Istnieją jednak obszary, w których bardzo cenimy sobie odpowiednie doświadczenie i wiedzę. Na przykład w naszym dziale IT, dziale prawnym lub dziale sprzedaży, gdzie możemy zaoferować (młodym) profesjonalistom atrakcyjne możliwości rozwoju kariery. Nasza rada: Zajrzyj do zakładki Oferty pracy.
W naszym przedsiębiorstwie nie można ukończyć klasycznej nauki zawodów spedytor lub pracownik biurowo-administracyjny.

W zakładce Oferty każde ogłoszenie posiada link prowadzący do formularza aplikacji online. Należy go wypełnić i przesłać razem z dokumentacją aplikacyjną. Następnie otrzymasz wiadomość e-mail. Będzie to potwierdzenie otrzymania przez nas aplikacji. Po maksymalnie 14 dniach otrzymasz od nas wiadomość o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik będzie pozytywny, to proces trwa dalej:

  1. Pierwsza rozmowa zapoznawcza przez telefon
  2. Druga rozmowa (online lub osobiście) z jednym z naszych rekruterów
  3. Opcjonalnie: dodatkowa rozmowa z kierownikiem konkretnego działu

O końcowym wyniku rekrutacji poinformujemy Cię przez e-mail lub telefonicznie. Jeżeli chcesz w międzyczasie sprawdzać status swojej aplikacji, może skontaktować się z naszym menedżerem rekrutacji.

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