Delivery Lead SSBI / Power BI (m/w/d)

Employeur:
WALTER GROUP
Lieu de travail:
Wiener Neudorf
Temps de travail:
Vollzeit
Salaire annuel:
ab brutto € 80.000,-

Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs.

In der Delivery Lead Self-Service BI (SSBI) Rolle übernimmst du die End-to-End-Lieferverantwortung für unser gruppenweites SSBI – von der strategischen Konzeption über Pilotierungen bis hin zum skalierenden Rollout in die Business-Bereiche. Dabei verbindest du Strategie, Governance, Architektur und operative Umsetzung in Power BI und treibst gleichzeitig das Enablement der Fachbereiche aktiv voran.

SSBI ist ein zentraler Bestandteil unserer ganzheitlichen Data Strategy. Perspektivisch trägst du Mitverantwortung für die konzernweite Weiterentwicklung von Data Culture, Data Strategy und Data Governance – in enger Abstimmung zwischen BI, IT und den Fachbereichen.

Deine Aufgaben

  • Produkt- & Delivery-Verantwortung: Du verantwortest Roadmap, Backlog und Releaseplanung im agilen Setup und priorisierst entlang von Business Value, strategischen Zielen und dem Reifegrad der Fachbereiche
  • SSBI-Strategie & Skalierung: Du entwickelst das Self-Service-BI-Konzept weiter, definierst Zielbild, Betriebsmodell, Rollen und Standards und schaffst die Grundlage für eine skalierbare BI-Struktur
  • Rollout & Enablement: Du konzipierst ein differenziertes Rollout-Modell entlang der Daten-Reifegrade der Fachbereiche – vom Empowerment datenaffiner Teams bis zur stabilen Standardreporting-Versorgung
  • Power BI Architektur & Standards: Du verantwortest Architekturprinzipien, Designrichtlinien und Best Practices rund um Power BI auf Basis der zentralen Data-&-Analytics-Plattform
  • Datenintegration & Performance: Du stellst eine sichere und performante Konnektivität zu Datenquellen (z. B. GCP, Azure) sicher, triffst Architekturentscheidungen zu Import vs. DirectQuery und optimierst Datenmodelle
  • Strukturen & Qualitätssicherung: Du etablierst klare Leitplanken für Qualität, Konsistenz und nachhaltigen Betrieb der SSBI-Landschaft
  • Datenkultur & Transformation: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer datengetriebenen Unternehmenskultur bei und unterstützt die Umsetzung der Data Strategy durch strukturierte Kommunikations- und Enablement-Formate

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich BI / Analytics (Senior- oder Lead-Level), davon fundierte Expertise in Power BI
  • Nachweisliche Erfahrung in Delivery- oder Projektverantwortung inklusive Roadmap- und Backlog-Steuerung, Stakeholder-Management, Go-lives und Qualitätssicherung – idealerweise mit Budgetverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse in DAX, Power Query (M), Datenmodellierung (Star Schema) sowie Performance-Optimierung
  • Praxis in Governance- und Security-Konzepten in Power BI (z. B. RLS/OLS, Tenant- und Workspace-Modelle, Sensitivity- und Compliance-Anforderungen)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen Systemlandschaften sowie einer zentralen Datenplattform (z. B. GCP) als primäre Datenquelle
  • Agile Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (min. C1) für Dokumentation und Abstimmungen mit internen und externen Partnern

Nice to have

  • GCP Ecosystem (z. B. Big Query SQL, Cloud Composer/Dataflow/Dataproc), dbt oder Data Modeling Tools
  • Power Platform (Power Automate/Apps), Microsoft Fabric Knowhow
  • Domänenwissen in Finance/Controlling, Vertrieb, Operations – von Vorteil in einer Konzernumgebung

Deine Perspektiven

  • Du gestaltest ein gruppenweites SSBI mit hohem Business-Impact und prägst die strategische Weiterentwicklung unserer zukünftigen Datenkultur und Data Strategy maßgeblich mit
  • Dich erwartet ein Team, das auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Qualität setzt – mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Starker Fokus auf state-of-the-art Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. PL-300, DP-600) sowie Budget für Konferenzen und Communities
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung
  • Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

 

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  • Meilleure formation et formation continue

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  • Cadres parmi nos propres effectifs

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  • Prime de performance attractive

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  • Participation financière pour le déjeuner

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Petra Steurer
Petra Steurer Wiener Neudorf +43 2236 606-7073 Envoyer un e-mail

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif.

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons nous-mêmes de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation, tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jette tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui te mène au formulaire de candidature en ligne. Prière de le remplir et de le renvoyer avec tes documents de candidature. Ensuite, tu recevras immédiatement un e-mail te confirmant que nous avons bien reçu ta candidature. Puis tu recevras le résultat de ta candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien pour faire connaissance par téléphone
  2. Un deuxième entretien (en ligne ou en personne) avec l'un de nos recruteurs
  3. En option : éventuel prochain rendez-vous avec un(e) responsable de service

Nous t'informons du résultat final de ta candidature par e-mail ou téléphone. Si tu souhaites obtenir des informations entre temps sur le statut de ta candidature, notre responsable des candidatures se tient à ta disposition.

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