Junior Sales Manager (m/w/x) Polen

Empleador:
CONTAINEX
Lugar de trabajo:
Wiener Neudorf
Jornada laboral:
Vollzeit
Salario anual:
ab brutto € 46.500,-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Als Junior Sales Manager (m/w/x) lernen Sie von den Profis, haben die Möglichkeit sich praxisnah Ihren Stärken entsprechend zu entwickeln und langfristig ein Profi im Sales Management zu werden. Wir unterstützen Sie dabei!

Ihre Aufgaben

  • Sie werden von Anfang an in alle vertriebsrelevanten Prozesse miteinbezogen
  • Machen Sie sich mit unserer Produktpalette vertraut und erkennen Sie den Mehrwert, um unsere Kunden auf hohem Niveau technisch zu beraten
  • Das Akquirieren von Neukunden und die Pflege von Stammkunden gehören ebenso zu Ihrem Lern- und Aufgabengebiet. Ihr Netzwerk wird durch Ihren Einsatz stetig wachsen
  • Reisen Sie mit erfahrenen Kolleg*innen mit, lernen Sie wie Sie Ihre zukünftigen Reisen/Termine vor- und nachbereiten und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Begeisterung für den Bereich Sales/Vertrieb und die Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet zu entwickeln
  • Sie sprechen nicht nur Polnisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau)
  • Reisefreudig (ca. 30-35%) und Führerschein der Klasse B
  • Offen, kontaktfreudig und kommunikativ

Ihre Perspektiven

  • Spannendes Aufgabengebiet, mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, das weit über die Grenze Ihres Schreibtisches hinausreicht
  • Ein auf Sie abgestimmtes Ausbildungsprogramm, auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
  • Nach erfolgreicher Einschulung werden Sie step-by-step ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmen
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
  • Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

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Le ayudamos paso a paso con el proceso de solicitud. Desde el resumen general final podrá revisar/modificar cualquier dato que haya introducido.

  • La formación inicial y continua más completa

    La formación inicial y continua más completa

  • Dirección surgida desde nuestras propias filas

    Dirección surgida desde nuestras propias filas

  • Atractivos complementos variables en función de resultados

    Atractivos complementos variables en función de resultados

  • 5 semanas de vacaciones<br>+ 1 semana

    Flexibilidad en todos los sentidos

  • Comida del mediodía subvencionada

    Comida del mediodía subvencionada

  • Eventos

    Eventos y actividades para empleados

¿Tiene alguna duda? ¿Necesita asesoramiento personalizado?

Melanie Schmid
Melanie Schmid Wiener Neudorf +43 2236 606-7280 Enviar e-mail

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico “Train the Winner”. Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes.Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
  2. Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
  3. Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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