Digital Product Manager (m/w/x)

Empregador:
WALTER GROUP
Local de trabalho:
Wiener Neudorf
Horário de trabalho:
Vollzeit
Ordenado anual:
ab brutto € 51 000,-

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Die Logistik wird sich in den nächsten Jahren aufgrund der Digitalisierung und Transformation der Branche wesentlich verändern. LKW WALTER setzt viele Initiativen, um bei der Transformation vorne dabei zu sein und eine der modernsten und digitalsten Transportorganisationen in Europa zu sein.

Um den bereits eingeschlagenen Weg weiter vorantreiben zu können, sind wir auf der Suche nach neugierigen und wissbegierigen Digital Product Manager*innen.

 

Die Position ist im crossfunktional aufgestellten Team "Core Systems" der Abteilung "Digital Products & Services" angesiedelt. In Ihrer Rolle sind Sie dabei für die Neu- und Weiterentwicklung von internen Kern-Applikationen wie dem Partner-Management oder der Verwaltung von Business Rules. Dabei sind Sie im ständigen Austausch mit unseren Mitarbeiter*innen und arbeiten gemeinsam mit unserer IT-Abteilung an der Umsetzung der wichtigsten Funktionalitäten.

 

Ihre Aufgaben

  • Vision! Wir wollen gemeinsam unsere Vorstellung der Digitalisierung verfolgen. Darauf basierend entwickeln Sie gemeinsam mit den Stakeholdern eine Produktvision.
  • Product Management! Ausgehend von der Produktvision definieren Sie Objectives, beschreiben Anforderungen und kümmern sich um die Priorisierung und bewerten und analysieren deren Nutzen.
  • Verantwortung! Sie übernehmen die Verantwortung für einen Teil der Digitalisierungsstrategie und stehen sowohl der IT als auch den fachlichen Stakeholdern für Fragen zur Verfügung.
  • Technik & Business! Sie kombinieren technisches Grund-Know-How mit konkreten Problemstellungen im Business und leiten dadurch mögliche Potentiale für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen ab.
  • Kommunikation! Eingebettet in ein sehr gut funktionierendes Team stimmen Sie sich sowohl in der Abteilung als auch mit anderen Bereichen ab, identifizieren Abhängigkeiten oder Synergieeffekte und klären zentrale Fragestellungen ab.
  • Daten! Sie definieren KPIs und analysieren Daten, um den Nutzen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu entdecken.

Ihre Perspektiven

  • Umfassende Einschulung entsprechend Ihrer zukünftigen Aufgabe inkl. einer Trainee-Ausbildung bei einer der führenden Speditionen in Europa!
  • Auf Ihre ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt – sowohl hinsichtlich Technologien und Trends als auch im Bereich Logistik
  • Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und zahlreiche Social Benefits

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT- Ausbildung oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrung im Bereich Product Ownership oder Digital Product Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz von Technologie, um Automatisierungen und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu ermöglichen
  • Interesse und Erfahrung an neuen Technologien, wie Eventstreaming, Kafka, Cloud oder Google Analytics/Firebase
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. B2)
  • Starke Teamwork- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
  • Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 51.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wien / Wiener Neudorf. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

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Acompanhamo-lo passo-a-passo no seu processo de candidatura. No final, pode corrigir os dados introduzidos na visão geral, caso seja necessário.

  • As melhores ações de formação

    As melhores ações de formação

  • Superiores hierárquicos que começaram por baixo

    Superiores hierárquicos que começaram por baixo

  • Prémios de desempenho atrativos

    Prémios de desempenho atrativos

  • 5 semanas de férias<br>+ 1 semana

    Flexibilidade em todas as direções

  • Subsídio de almoço

    Subsídio de almoço

  • Eventos

    Eventos

Tem questões ou deseja aconselhamento personalizado?

Gabriele Vollnhofer
Gabriele Vollnhofer Wiener Neudorf +43 2236 606-7227 Enviar e-mail

Perguntas e respostas frequentes

Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».

Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

  1. Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
  2. Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
  3. Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.

Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.

Bem-vindo a um empregador de excelência

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