Customer Service Manager (m/w/x) Polen

Empregador:
CONTAINEX
Local de trabalho:
Wiener Neudorf
Horário de trabalho:
A tempo inteiro
Ordenado anual:
a partir de brutos € 48 100,-

A CONTAINEX é uma empresa da WALTER GROUP e é líder europeia no comércio de contentores e sistemas de espaço móveis. Os clientes das áreas da Indústria, Comércio, Serviços bem como camarária já têm à sua disposição o nosso "Espaço imediatamente", ou seja, uma solução de espaço com contentores. A produção tem lugar em vários centros de produção europeus. A empresa familiar austríaca fundada em 1981 liga valores tradicionais a uma gestão moderna e com espírito de expansão.

As suas funções:

  • Apresentação de orçamentos: A sua tarefa é tratar de concursos e ofertas
  • Elo de ligação: A sua função é estabelecer a ligação entre os clientes, a gestão de vendas e os serviços tecnológicos
  • Acompanhamento do processo: Desde a apresentação de orçamentos e a logística até ao serviço pós-venda, a sua tarefa é garantir que tudo funcione sem problemas
  • Coordenação do projeto: Estará encarregado da direção, organização e execução dos projetos de construção
  • Serviço pós-venda: Mesmo em alturas em que alguma coisa não funcione conforme o previsto, a sua tarefa é encontrar uma solução
  • Avaliação do desempenho: Tendo em mente os indicadores, a sua missão é analisar ordens de carga já realizadas e, dessa forma, otimizar processos futuros

O seu perfil

  • Qualificações: Deverá ter concluído recentemente estudos nas áreas técnica ou comercial
  • Línguas: Deverá falar não só polaco, como também alemão, que é o idioma da nossa empresa (nível B1, no mínimo)
  • Personalidade: Possui talento organizacional; mesmo quando tem muitas tarefas à sua espera, estabelece prioridades de forma autónoma, graças à experiência adquirida.

As suas perspectivas

  • Programa de formação: Comece por receber formação contínua à medida das suas necessidades, no âmbito da WALTER ACADEMY. Passo a passo, dar-lhe-emos a oportunidade de se tornar o "ator" principal na sua área de trabalho
  • Segurança: O seu local de trabalho é seguro e o seu futuro mais fácil de planear - tudo isto é possível, graças à solidez financeira da nossa empresa privada
  • Reconhecimento: Um ambiente de trabalho moderno e acolhedor, que inclui a possibilidade de Homeoffice e horários de trabalho flexíveis. Além disso, desfrutará de inúmeros benefícios sociais (restaurante para os funcionários / subsídio de almoço, pub / lounge da empresa, estacionamento gratuito, ampla oferta em matéria de atividades desportivas, inúmeros eventos para funcionários, cursos de línguas...)
  • Carreira: Os postos de chefia são ocupados por elementos da empresa

Dependendo das habilitações e da experiência, o salário mínimo para este cargo é de € 48.100 ilíquidos por ano. O salário anual é composto por 14 salários mensais e um prémio garantido. Após a conclusão do programa de formação, também oferecemos uma participação nos lucros em função do desempenho.

Todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de, p. ex.: origem, incapacidade, sexo ou orientação.

O seu local de trabalho é em Viena / Wiener Neudorf. Está à sua disposição um serviço de transporte gratuito a partir de Viena, e caso seja necessário, teremos todo o gosto em ajudar a encontrar uma casa.

 

Cronstrua connosco o futuro da WALTER GROUP e candidate-se online!

Envie a sua candidatura com apenas alguns cliques!

Acompanhamo-lo passo-a-passo no seu processo de candidatura. No final, pode corrigir os dados introduzidos na visão geral, caso seja necessário.

  • As melhores ações de formação

    As melhores ações de formação

  • Superiores hierárquicos que começaram por baixo

    Superiores hierárquicos que começaram por baixo

  • Prémios de desempenho atrativos

    Prémios de desempenho atrativos

  • 5 semanas de férias<br>+ 1 semana

    Flexibilidade em todas as direções

  • Subsídio de almoço

    Subsídio de almoço

  • Eventos

    Eventos

Tem questões ou deseja aconselhamento personalizado?

Orgeta Kulheku
Orgeta Kulheku Wiener Neudorf +43 2236 606-7450 Enviar e-mail

Perguntas e respostas frequentes

Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».

Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

  1. Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
  2. Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
  3. Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.

Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.

Bem-vindo a um empregador de excelência

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