Senior Controller (m/w/x)

Empregador:
WALTER GROUP
Local de trabalho:
Wiener Neudorf
Horário de trabalho:
Vollzeit
Ordenado anual:
ab brutto € 55 000,-

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Unser Controlling versteht sich als interner Business Partner und leistet wertvolle Unterstützung für das Management. Es wird an konkreten Themen gearbeitet, die eine wichtige Grundlage für unsere Entscheidungen und unseren Geschäftserfolg darstellen.

CONTAINEX, ein Unternehmen der WALTER GROUP, hält Mehrheitsbeteiligungen bei 7 Produktionswerken und steuert diese zentral aus. Dabei hat das Controlling eine ganz wichtige, zentrale Rolle. Für diese spannende Aufgabe in unserem proaktiven und serviceorientierten 22-köpfigen Team suchen wir tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

  • In betriebswirtschaftlichen Fragestellungen fungieren Sie als Sparring-Partner für das Management
  • Sie arbeiten mit den lokalen Controller*innen in unseren Produktionswerken zusammen und setzen die betriebswirtschaftlichen Vorgaben der Zentrale um
  • Sie erarbeiten entscheidungsrelevante Analysen, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Sie erstellen und entwickeln selbständig und in Abstimmung mit ihren Stakeholdern Reports, KPIs und Steuerungswerkzeuge
  • Sie analysieren und optimieren Controlling-Systeme/Prozesse
  • Sie erstellen und erläutern Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Sie koordinieren die Erstellung der Business-Pläne
  • Sie führen Ad hoc Analysen durch und unterstützen die Entscheidungsfindung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finance
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling
  • Kenntnis einer oder idealerweise mehrerer südosteuropäischer Sprachen (Bosnisch, Serbisch, Slowenisch – min. C1)
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)
  • Sehr gute MS Office Skills (insb. Excel)
  • Hohe IT-Affinität, Kenntnisse in SQL und/oder Self-Service BI Tools von Vorteil
  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Reisebereitschaft (regelmäßige Präsenz bei den Produktionswerken in Slowenien, Serbien und Bosnien sind erforderlich)

Ihre Perspektiven:

  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein auf Sie abgestimmtes Einschulungsprogramm und ein besonderes Augenmerk auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein ambitioniertes Team mit dem Wunsch etwas zu bewegen
  • Führungspositionen besetzen wir aus eigenen Reihen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Gerne vermitteln wir Ihnen eine Startwohnung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

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Acompanhamo-lo passo-a-passo no seu processo de candidatura. No final, pode corrigir os dados introduzidos na visão geral, caso seja necessário.

  • As melhores ações de formação

    As melhores ações de formação

  • Superiores hierárquicos que começaram por baixo

    Superiores hierárquicos que começaram por baixo

  • Prémios de desempenho atrativos

    Prémios de desempenho atrativos

  • 5 semanas de férias<br>+ 1 semana

    Flexibilidade em todas as direções

  • Subsídio de almoço

    Subsídio de almoço

  • Eventos

    Eventos

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Petra Steurer
Petra Steurer Wiener Neudorf +43 2236 606-7073 Enviar e-mail

Perguntas e respostas frequentes

Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».

Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

  1. Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
  2. Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
  3. Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.

Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.

Bem-vindo a um empregador de excelência

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