"Pour avancer, il faut toujours essayer de donner le meilleur de soi-même."

Barbara M., Division Manager avec talent d'improvisation

Barbara M.

On pourrait presque croire que le monde n'est pas assez grand pour Barbara. Des racines polonaises, une enfance passée en Hongrie, 5 langues parlées couramment et une passion pour la danse. Que faire avec autant d'énergie, d'ambition et de curiosité ? Depuis mars 2017, elle a naturellement intégré nos rangs chez LKW WALTER.

"Pour avancer, il faut toujours donner le meilleur de soi", voilà la devise de Barbara lorsqu'elle pense à sa passion pour la danse latino. Depuis son arrivée sur le parquet de LKW WALTER après ses études universitaires, cette participante aux championnats du monde de danse applique également son adage sur le plan professionnel. "Comme en danse, ici, ça a tendance à chauffer. Ce qu'il faut alors, c'est rester en rythme, maintenir la cadence et improviser en gardant la tête froide plutôt que de pivoter."

Barbara sait de quoi elle parle. Elle a déjà été responsable pour plusieurs pays. Notamment, la Grèce, la Pologne et l'Italie. Voilà pourquoi elle explique en souriant: "J'accumule une expérience incroyable. Aucune journée n'est semblable à la précédente. Voilà ce qui rend mon travail en tant que Transport Manager non seulement intéressant, mais aussi très passionnant."

Remarque : nous félicitons Barbara pour sa promotion au poste de Division Manager ! Fidèlement à la devise « Cadres parmi nos propres effectifs », Barbara est devenue cadre supérieure au sein de son équipe en septembre 2022.

« J'accumule une expérience incroyable. Aucun jour ne ressemble à l'autre. »

Le conseil personnel de Barbara

Pas d'hésitation pour un changement pour Vienne ! – Chez WALTER GROUP, je me suis tout de suite sentie intégrée comme dans une grande famille. On m'a même beaucoup aidée pour la recherche d'appartement.

Nous souhaitons présenter:

Florian B.
Florian B.
Division Sales Manager et expert en économie
CONTAINEX
Katharina H.
Katharina H.
Service clients et force offensive
CONTAINEX
Aron S.
Aron S.
Director of Operations avec courte période d´acclimatisation
LKW WALTER
Ewelina I.
Ewelina I.
Director of Operations avec une recette personnelle du succès
LKW WALTER

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jette tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui te mène au formulaire de candidature en ligne. Prière de le remplir et de le renvoyer avec tes documents de candidature. Ensuite, tu recevras immédiatement un e-mail te confirmant que nous avons bien reçu ta candidature. Puis tu recevras le résultat de ta candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous t'informons du résultat final de ta candidature par e-mail ou téléphone. Si tu souhaites obtenir des informations entre temps sur le statut de ta candidature, notre responsable des candidatures se tient à ta disposition.

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