Technischer Produktmanager (m/w/x) - Brandschutz

Empleador:
CONTAINEX
Lugar de trabajo:
Wiener Neudorf
Jornada laboral:
Jornada completa
Salario anual:
a.p. de (bruto) € 46.800,-

CONTAINEX es una empresa del WALTER GROUP y es líder en el mercado del comercio europeo de contenedores y soluciones de espacio móviles. Clientes de la industria, distribución, comercio y organismos públicos tienen a su disposición el "Espacio de Inmediato" - es decir, soluciones de espacio mediante contenedores. La fabricación tiene lugar en distintas fábricas europeas. Esta empresa familiar austríaca creada en 1981, une los valores tradicionales con una dirección moderna y un espíritu de expansión.

Der Bereich Technik-Support & Portfolio Management bei CONTAINEX übernimmt zwei zentrale Aufgaben: Zum einen verantworten wir die systematische Planung, Analyse und Optimierung des Produktportfolios. Zum anderen bieten wir technischen Support für interne Teams, insbesondere den Vertrieb, und lösen technische Fragestellungen. Als Schnittstelle zwischen Produktdetails und Kundenanforderungen gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und fördern eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.

Wir freuen uns auf deine Verstärkung in unserem dynamischen Team!

Tus funciones

  • Du fungierst als zentrale Kommunikationsschnittstelle für den Brandschutz, berätst unsere Verkaufsabteilungen technisch und klärst wichtige Fragen vor dem Kauf in Zusammenarbeit mit Produktionsbetrieben und externen Fachpartnern
  • Du erstellst, bearbeitest und aktualisierst Brandschutzkonzepte, Zertifikate, technische Zeichnungen und weitere relevante Unterlagen
  • Du prüfst Ausschreibungsunterlagen und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen im Bereich Brandschutz erfüllt, werden
  • Du planst, koordinierst und dokumentierst brandschutzrelevante Projekte eigenverantwortlich und stellst die Umsetzung sicher
  • Du begleitest Produktentwicklungs- und Einführungsprozesse – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
  • Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen und bringst dein Fachwissen ein, um Produkte kontinuierlich im Hinblick auf Brandschutz weiterzuentwickeln
  • Du überprüfst und vergleichst geltende europäische Baunormen mit den Anforderungen unserer Produkte. Zusätzlich überwachst du die Einhaltung relevanter europäischer und nationaler Brandschutzvorschriften und integrierst diese in unsere Prozesse und Produkte

Tu perfil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (min. Matura)
  • Erste Berufserfahrung und theoretisches Wissen in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich baulicher, technischer und organisatorischer Brandschutz erforderlich
  • Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Anwendungen wie AutoCAD oder Solid Edge und technischen Dokumentationstools. Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Kenntnisse im Projektmanagement, Koordination und Umsetzung sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau). Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Du hast ein gutes Verständnis und Begeisterung für technische Prozesse, technische Neuerungen (besonders im Bereich Containerlösungen) und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Mit deinem verantwortungsvollen Arbeitsstil behältst du den Überblick, kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln und arbeitest effektiv mit verschiedenen Teams zusammen. Zusätzlich packst du Herausforderungen proaktiv an und findest pragmatische Lösungen

Tus perspectivas

  • Puesto de trabajo seguro y sólido aun en periodos de crisis, gracias a la solidez financiera y la estabilidad de nuestra empresa privada
  • Programa formativo personalizado y muchas posibilidades de perfeccionamiento profesional y personal posterior, también en el seno de nuestra WALTER ACADEMY
  • [key=spannendes_aufgabengebiet_eigenverantwortung_wertschaetzende]
  • Cubrimos las posiciones directivas desde nuestras propias filas
  • Un entorno de trabajo moderno y respetuoso, que además incluye la posibilidad de teletrabajar y flexibilizar los horarios de trabajo. Disfrutarás de un buen número de beneficios sociales (restaurante para empleados/as o subvenciones para la comida del mediodía, bar/pub en las propias instalaciones, aparcamiento gratuito, amplia oferta deportiva, numerosas actividades y eventos para empleados/as, cursos de idiomas...)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.800, - brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

En nuestra empresa todas las personas tienen cabida, sea cual sea su procedencia, discapacidad, sexo u orientación.

Tu puesto de trabajo se ubica en Wiener Neudorf (al sur de Viena). Tienes a tu disposición un servicio de transporte gratuito desde Viena a la empresa. Además en caso de necesidad, te ayudaremos también a encontrar vivienda.

 

¡Construye con nosotros el futuro del WALTER GROUP y envía tu candidatura online!

 

 

Preséntate con solo un par de clics.

Te ayudamos paso a paso con el proceso de solicitud. Desde el resumen general final podrás revisar/modificar cualquier dato que hayas introducido.

  • La formación inicial y continua más completa

    La formación inicial y continua más completa

  • Dirección surgida desde nuestras propias filas

    Dirección surgida desde nuestras propias filas

  • Atractivos complementos variables en función de resultados

    Atractivos complementos variables en función de resultados

  • 5 semanas de vacaciones<br>+ 1 semana

    Flexibilidad en todos los sentidos

  • Comida del mediodía subvencionada

    Comida del mediodía subvencionada

  • Eventos

    Eventos y actividades para empleados

¿Tiene alguna duda? ¿Necesita asesoramiento personalizado?

Melanie Schmid
Melanie Schmid Wiener Neudorf +43 2236 606-7280 Enviar e-mail

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
  2. Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
  3. Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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