Junior Sustainability Manager (m/w/d)

Empleador:
CONTAINEX
Lugar de trabajo:
Wiener Neudorf
Jornada laboral:
Vollzeit
Salario anual:
ab brutto € 50.000,-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Gestalte Nachhaltigkeit aktiv mit! Werde Teil unseres neu geschaffenen ESG-Bereichs und setze innovative Projekte um – mit echter Wirkung, sichtbarem Impact und Raum, den Bereich bei CONTAINEX von Grund auf mitzuprägen. Für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens!

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Unterstützung des neu geschaffenen ESG-Bereichs als zentrale Service-Stelle für unsere operativen Bereiche
  • Umsetzung von ESG-Maßnahmen: Projektunterstützung, Dokumentation, Reporting und enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken sowie Group Sustainability
  • PCF-Berechnung für Kunden und Mitgestaltung von IT-Systemen zur CO₂-Datenerfassung und automatisierten PCF-Berechnung
  • Unterstützung der operativen Bereiche bei Lieferantenbewertungen, Ecovadis und ESG-Fragebögen
  • Aufbau und Pflege einer zentralen Datenbasis für ESG-Kennzahlen, um Transparenz, Vergleichbarkeit und strategische Entscheidungsgrundlagen zu sichern
  • Analyse von Markt, Wettbewerbern und internen Prozessen zur Identifikation von Trends, Risiken und Chancen
  • Eigenständige Leitung von ESG-Projekten – von der Konzeptphase bis Reporting und interner wie externer Kommunikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder vergleichbar; technisches Verständnis von Vorteil
  • 2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulierungen (CSRD, EU-Taxonomie, ESRS) sowie relevanter Standards und Frameworks
  • Erfahrung in der Mitarbeit bei Nachhaltigkeitsprojekten
  • Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
  • Versierter Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und ein souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Verhandlungssicheres Deutsch (min. C2) und sehr gutes Englisch (min. C1). Weitere Sprachen (insb. BKS oder CZ/SK) von Vorteil

Deine Perspektiven

  • Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen ESG-Bereiches mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
  • Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

 

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

 

 

Preséntate con solo un par de clics.

Te ayudamos paso a paso con el proceso de solicitud. Desde el resumen general final podrás revisar/modificar cualquier dato que hayas introducido.

  • La formación inicial y continua más completa

    La formación inicial y continua más completa

  • Dirección surgida desde nuestras propias filas

    Dirección surgida desde nuestras propias filas

  • Atractivos complementos variables en función de resultados

    Atractivos complementos variables en función de resultados

  • 5 semanas de vacaciones<br>+ 1 semana

    Flexibilidad en todos los sentidos

  • Comida del mediodía subvencionada

    Comida del mediodía subvencionada

  • Eventos

    Eventos y actividades para empleados

¿Tiene alguna duda? ¿Necesita asesoramiento personalizado?

Orgeta Kulheku
Orgeta Kulheku Wiener Neudorf +43 2236 606-7450 Enviar e-mail

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista por teléfono
  2. Una segunda entrevista (online o personal) con nuestro departamento de personal
  3. Opcional: posible entrevista adicional con un jefe de departamento

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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