(Senior) Strategy Manager (m/w/d)

Работодатель:
CONTAINEX
Место работы:
Wiener Neudorf
Рабочее время:
Vollzeit
Годовой оклад:
ab brutto € 80 000,-

CONTAINEX, ein Unternehmen der WALTER GROUP, ist europäischer Marktführer für Container und mobile Raumsysteme – und liefert Industrie, Handel, Gewerbe und Kommunen eines: „Raum sofort“. Von mehreren europäischen Produktionsstandorten aus gestalten wir seit Jahrzehnten flexible Raumlösungen für eine dynamische Wirtschaft.

Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum.

Klingt nach deinem nächsten Kapitel?

Deine Aufgaben

  • Arbeite eng mit dem Vorstand zusammen und treibe strategische Entscheidungen voran
  • Agiere als strategische Schnittstelle zwischen Vorstand und Geschäfts- und Servicebereichen
  • Entwickle unsere internen Fähigkeiten mit deinem Toolkit aus der Strategieberatung weiter
  • Leite Strategische (Teil-) Projekte eigenständig und stelle deren Erfolg zusammen mit cross-funktionalen Teams in allen Projektphasen sicher
  • Baue unsere Market Intelligence Kompetenz weiter auf und entwickle sie zur Entscheidungsgrundlage für die Zukunft (erstellen von Branchenzukunftsbildern, durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen etc.)
  • Hebe unsere M&A Practices auf das nächste Level und gestalte den M&A Prozesses entlang aller Phasen mit (Target-Definition, Screening, etc.)

Dein Profil

  • Sehr gut abgeschlossene akademische Ausbildung (Master-, Diplom-, Dr-/PhD- oder gleichwertiger Abschluss) – vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • 3 bis 7 (Manager) bzw. mehr als 7 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Top Strategieberatung und/oder Konzernstrategie
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung praxisorientierter Lösungen und dem eigenverantwortlichen Management von mehreren (parallelen) Projekten und Arbeitsabläufen
  • Exzellente analytische Fähigkeiten verbunden mit sozialem Fingerspitzengefühl und dem Geschick, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
  • Sicheres Auftreten auf Top-Management Ebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

  • Du arbeitest in einem Team aus Ex-Strategieberater*innen, das hohe Qualität und strukturiertes Arbeiten lebt – und gleichzeitig im Aufbau ist
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und deine eigene Handschrift in Prozessen und Strukturen zu hinterlassen
  • Du betreust deine Aufgaben eigenständig – von der Analyse bis zur Umsetzung – und triffst Entscheidungen mit Wirkung
  • Du arbeitest in einem Umfeld, in dem du laufend neues Know-how aufbaust – sowohl fachlich als auch in deiner Rolle
  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Events, Sprachkurse…)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

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Мы поможем тебе подать заявление шаг за шагом. В конце ты еще раз можешь проверить введенные данные.

  • Наилучшее обучение и повышение квалификации

    Наилучшее обучение и повышение квалификации

  • Руководящие кадры из рядов собственных сотрудников

    Руководящие кадры из рядов собственных сотрудников

  • Привлекательные премии

    Привлекательные премии

  • 5 недель отпуска<br>+ 1 неделя

    Гибкость во всех направлениях

  • Частичное покрытие расходов на обеды

    Частичное покрытие расходов на обеды

  • Мероприятия

    Различные мероприятия для сотрудников

У тебя есть вопросы или нужна индивидуальная консультация?

Часто задаваемые вопросы и ответы

Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы.

Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках нашей учебной программы новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомься с нашими Вакансиями.
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.

Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполни его и отправь вместе с соответствующими документами. После этого ты получишь электронное письмо с подтверждением о получении твоего резюме. Самое позднее через 14 дней ты получишь от нас сообщение о результатах рассмотрения твоего заявления. В случае положительного ответа последует:

  1. Первое ознакомительное собеседование по телефону
  2. Второе собеседование (онлайн или личная встреча) со специалисткой/специалистом по подбору кадров
  3. Необязательно: возможная следующая встреча с руководительницей/руководителем отдела

Об окончательных результатах рассмотрения твоего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если ты тем временем хочешь следить за состоянием своего заявления, можешь воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.

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