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(Senior) Strategy Manager (m/w/d)

Empregador:
CONTAINEX
Local de trabalho:
Wiener Neudorf
Horário de trabalho:
Vollzeit
Ordenado anual:
ab brutto € 80 000,-

CONTAINEX, ein Unternehmen der WALTER GROUP, ist europäischer Marktführer für Container und mobile Raumsysteme – und liefert Industrie, Handel, Gewerbe und Kommunen eines: „Raum sofort“. Von mehreren europäischen Produktionsstandorten aus gestalten wir seit Jahrzehnten flexible Raumlösungen für eine dynamische Wirtschaft.

Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum.

Klingt nach deinem nächsten Kapitel?

Deine Aufgaben

  • Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und treibe strategische Entscheidungen voran
  • Agiere als strategische Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Geschäfts- und Servicebereichen
  • Entwickle unsere internen Fähigkeiten mit deinem Toolkit aus der Strategieberatung weiter
  • Leite Strategische (Teil-) Projekte eigenständig und stelle deren Erfolg zusammen mit cross-funktionalen Teams in allen Projektphasen sicher
  • Baue unsere Market Intelligence Kompetenz weiter auf und entwickle sie zur Entscheidungsgrundlage für die Zukunft (erstellen von Branchenzukunftsbildern, durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen etc.)
  • Hebe unsere M&A Practices auf das nächste Level und gestalte den M&A Prozesses entlang aller Phasen mit (Target-Definition, Screening, etc.)

Dein Profil

  • Sehr gut abgeschlossene akademische Ausbildung (Master-, Diplom-, Dr-/PhD- oder gleichwertiger Abschluss) – vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • 3 bis 7 (Manager) bzw. mehr als 7 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Top Strategieberatung und/oder Konzernstrategie
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung praxisorientierter Lösungen und dem eigenverantwortlichen Management von mehreren (parallelen) Projekten und Arbeitsabläufen
  • Exzellente analytische Fähigkeiten verbunden mit sozialem Fingerspitzengefühl und dem Geschick, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
  • Sicheres Auftreten auf Top-Management Ebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

  • Du arbeitest in einem Team aus Ex-Strategieberater*innen, das hohe Qualität und strukturiertes Arbeiten lebt – und gleichzeitig im Aufbau ist
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und deine eigene Handschrift in Prozessen und Strukturen zu hinterlassen
  • Du betreust deine Aufgaben eigenständig – von der Analyse bis zur Umsetzung – und triffst Entscheidungen mit Wirkung
  • Du arbeitest in einem Umfeld, in dem du laufend neues Know-how aufbaust – sowohl fachlich als auch in deiner Rolle
  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Events, Sprachkurse…)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

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Acompanhamos-te passo a passo no teu processo de candidatura. No final, podes corrigir os dados introduzidos na visão geral, caso seja necessário.

  • As melhores ações de formação

    As melhores ações de formação

  • Superiores hierárquicos que começaram por baixo

    Superiores hierárquicos que começaram por baixo

  • Prémios de desempenho atrativos

    Prémios de desempenho atrativos

  • 5 semanas de férias<br>+ 1 semana

    Flexibilidade em todas as direções

  • Subsídio de almoço

    Subsídio de almoço

  • Eventos

    Eventos

Tem questões ou deseja aconselhamento personalizado?

Gabriele Vollnhofer
Gabriele Vollnhofer Wiener Neudorf +43 2236 606-7227 Enviar e-mail

Perguntas e respostas frequentes

Excelente! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação.

Acompanhado pelo teu próprio formador, as tuas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para entrar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação, quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na nossa área de Informática, no departamento legal ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. O nosso conselho: dá uma vista de olhos nas nossas vagas abertas.
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preenche o formulário e envia-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberás imediatamente um email, que confirma que a tua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que recebas uma mensagem nossa sobre o resultado da tua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

  1. Entrevista introdutória por telefone
  2. Uma segunda entrevista (online ou pessoalmente) com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal
  3. Opção: é possível que se realize também uma entrevista com um(a) chefe de departamento

Informar-te-emos sobre o resultado final da tua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejares receber informações sobre o estado da tua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudar.

Bem-vindo a um empregador de excelência

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