Junior Sales Manager (m/w/x) Italien

Datore di lavoro:
CONTAINEX
Luogo di lavoro:
Kufstein
Orario di lavoro:
Vollzeit
Stipendio annuo:
ab brutto € 46.500,-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Als Junior Sales Manager (m/w/x) lernen Sie von den Profis, haben die Möglichkeit sich praxisnah Ihren Stärken entsprechend zu entwickeln und langfristig ein Profi im Sales Management zu werden. Wir unterstützen Sie dabei!

Ihre Aufgaben

  • Sie werden von Anfang an in alle vertriebsrelevanten Prozesse miteinbezogen
  • Machen Sie sich mit unserer Produktpalette vertraut und erkennen Sie den Mehrwert, um unsere Kunden auf hohem Niveau technisch zu beraten
  • Das Akquirieren von Neukunden und die Pflege von Stammkunden gehören ebenso zu Ihrem Lern- und Aufgabengebiet. Ihr Netzwerk wird durch Ihren Einsatz stetig wachsen
  • Reisen Sie mit erfahrenen Kolleg*innen mit, lernen Sie wie Sie Ihre zukünftigen Reisen/Termine vor- und nachbereiten und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Begeisterung für den Bereich Sales/Vertrieb und die Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet zu entwickeln
  • Sehr gute Italienisch-Kenntnisse (min. C1) und unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1). Weitere Sprachen sind ein Bonus
  • Reisefreudig (ca. 30-35%) und Führerschein der Klasse B
  • Offen, kontaktfreudig und kommunikativ

Ihre Perspektiven

  • Spannendes Aufgabengebiet, mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, das weit über die Grenze Ihres Schreibtisches hinausreicht
  • Ein auf Sie abgestimmtes Ausbildungsprogramm, auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
  • Nach erfolgreicher Einschulung werden Sie step-by-step ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmen
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
  • Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Raggiungeteci con un clic!

Vi guidiamo passo per passo attraverso il processo di candidatura. Nel riepilogo finale potrete nuovamente correggere le informazioni inserite.

  • Formazione e aggiornamento al top

    Formazione e aggiornamento al top

  • Dirigenti provenienti solo dalla cerchia aziendale

    Dirigenti provenienti solo dalla cerchia aziendale

  • Interessanti premi di produttività

    Interessanti premi di produttività

  • 5 settimane di ferie<br>+ 1 settimana

    Flessibilità in tutte le direzioni

  • Sostegno finanziario per la pausa pranzo

    Sostegno finanziario per la pausa pranzo

  • Eventi

    Eventi per i collaboratori

Avete domande o desiderate una consulenza personalizzata?

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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