(Senior) Strategy Manager (m/w/x)

Datore di lavoro:
WALTER GROUP
Luogo di lavoro:
Wiener Neudorf
Orario di lavoro:
Vollzeit
Stipendio annuo:
ab brutto € 55.000,-

Die WALTER GROUP ist ein managementgeführter Privatkonzern, der 2024 sein 100jähriges Bestehen feiert. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern wurde im Geschäftsjahr 2022/2023 ein Umsatz von EUR 3.6 Mrd. erwirtschaftet. Damit zählt die WALTER GROUP zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen Österreichs.

Sind Sie bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir möchten uns mit durchsetzungsstarken Persönlichkeiten mit Hands-on Mentalität verstärken, um gemeinsam im neu aufgestellten Strategy & Corporate Development Team an der Weiterentwicklung der Gruppe zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Den Vorstand in seiner strategischen Führungsfunktion unterstützen
  • Als strategische Schnittstelle zwischen Vorstand und Geschäfts- und Servicebereichen agieren
  • Strategische Markt- und Unternehmensanalysen durchführen und damit eine professionelle Entscheidungsvorbereitung sicherstellen
  • Die Unternehmensstrategie im Rahmen des Strategieentwicklungsprozesses auf Ebene der Gruppe und der einzelnen Geschäftsbereiche systematisch weiterentwickeln
  • Die Gruppe und die einzelnen Geschäftsbereiche bei der Evaluierung und Umsetzung von (an)organischen Wachstumsoptionen unterstützen
  • Die zielgerichtete Implementierung der Unternehmensstrategie vorantreiben
  • Strategische (Teil-) Projekte eigenständig leiten und deren Erfolg in allen Projektphasen sicherstellen
  • Erfolgskritische Projekte inhaltlich und methodisch unterstützen

Ihr Profil

  • Akademische Ausbildung (Master-, Diplom-, Dr-/PhD- oder gleichwertiger Abschluss) – vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • 3 bis 5 (Manager) bzw. 5 bis 10 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Strategieberatung oder in einer einschlägigen Stabsstelle wie Strategie, Corporate Development o.ä.
  • Tiefgreifendes Verständnis von Unternehmensstrategie, Markttrends und internationalen Geschäftspraktiken (Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Portfoliostrategien, Identifizierung von Leistungssteigerungs- und Wertschöpfungspotenzialen, Entwicklung von Digitalisierung- und ESG-Strategien etc.)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung praxisorientierter Lösungen und dem eigenverantwortlichen Management von mehreren (parallelen) Projekten und Arbeitsabläufen
  • Problemlösungsorientierte Denkweise, Unternehmergeist und starke analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Teamorientierung

Ihre Perspektiven

  • Die Möglichkeit, in einem im Aufbau befindlichen Team mitzugestalten und die eigene Handschrift zu setzen
  • Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Raggiungeteci con un clic!

Vi guidiamo passo per passo attraverso il processo di candidatura. Nel riepilogo finale potrete nuovamente correggere le informazioni inserite.

  • Formazione e aggiornamento al top

    Formazione e aggiornamento al top

  • Dirigenti provenienti solo dalla cerchia aziendale

    Dirigenti provenienti solo dalla cerchia aziendale

  • Interessanti premi di produttività

    Interessanti premi di produttività

  • 5 settimane di ferie<br>+ 1 settimana

    Flessibilità in tutte le direzioni

  • Sostegno finanziario per la pausa pranzo

    Sostegno finanziario per la pausa pranzo

  • Eventi

    Eventi per i collaboratori

Avete domande o desiderate una consulenza personalizzata?

Gabriele Vollnhofer
Gabriele Vollnhofer Wiener Neudorf +43 2236 606-7227 Inviare e-mail

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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