Initiativinserat

Datore di lavoro:
WALTER GROUP
Luogo di lavoro:
Wiener Neudorf
Orario di lavoro:
Vollzeit (40 Stunden)
Stipendio annuo:
-

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Die WALTER GROUP ist ein international agierender Familienkonzern, der sich als europäischer Marktführer auf klar definierte Kerngeschäfte spezialisiert. Bei uns begegnen Sie einem Unternehmen, dessen Management sich auf keine Abenteuer einlässt, Ihnen aber solche im Sinne des Sammelns individueller beruflicher Erfahrungen erlaubt. Auf Basis größtmöglichen Vertrauens, unter Anerkennung überdurchschnittlicher Leistungen und im Rahmen maximaler Arbeitsplatzsicherheit, wie es nur ein diversifiziertes und finanzstarkes Privatunternehmen mit 100 Prozent Eigenkapitalquote bieten kann.

 

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  • Formazione e aggiornamento al top

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  • Dirigenti provenienti solo dalla cerchia aziendale

    Dirigenti provenienti solo dalla cerchia aziendale

  • Interessanti premi di produttività

    Interessanti premi di produttività

  • 5 settimane di ferie+ 1 settimana

    5 settimane di ferie
    + 1 settimana*

  • Sostegno finanziario per la pausa pranzo

    Sostegno finanziario per la pausa pranzo

  • Eventi per i collaboratori

    Eventi per i collaboratori

Avete domande o desiderate una consulenza personalizzata?

Petra Plank
Petra Plank Wiener Neudorf +43 2236 606-2073 Inviare e-mail

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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