Technischer Produktmanager (m/w/x) - Statik

Arbeitgeber:
CONTAINEX
Arbeitsort:
Wiener Neudorf
Arbeitszeit:
Vollzeit
Jahresgehalt:
ab brutto € 46’800.-

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Der Bereich Technik-Support & Portfolio Management bei CONTAINEX übernimmt zwei zentrale Aufgaben: Zum einen verantworten wir die systematische Planung, Analyse und Optimierung des Produktportfolios. Zum anderen bieten wir technischen Support für interne Teams, insbesondere den Vertrieb, und lösen technische Fragestellungen. Als Schnittstelle zwischen Produktdetails und Kundenanforderungen gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und fördern eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.

Wir freuen uns auf deine Verstärkung in unserem dynamischen Team!

Deine Aufgaben

  • Du bist die zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Produktionsbetrieben, Verkaufsabteilungen und externen Statik-Partnern und unterstützt die Verkaufsabteilungen mit technischer Beratung zu Statik-Themen, indem du wichtige statische Fragen vor dem Kauf klärst
  • Du erstellst, bearbeitest und aktualisierst technische Unterlagen, wie z. B. Konzepte, Spezifikationen, Skizzen, und Verkaufsunterlagen, etc.
  • Du unterstützt bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen im Bereich Statik erfüllt, werden
  • Du planst, koordinierst und dokumentierst Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung und sorgst für die Einhaltung der Vorgaben-insbesondere in Bezug auf Statik
  • Du wirkst aktiv an Produktentwicklungs- und Einführungsprozessen mit – von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du führst Normenabgleiche zu geltenden europäischen Baunormen für unsere Produkte durch und überprüfst diese. Darüber hinaus begleitest du die Implementierung neuer Normen in unsere Prozesse und berätst interne Abteilungen zu technischen sowie normativen Fragestellungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (min. Matura)
  • Erste Erfahrung im Bereich Statik erforderlich
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Koordination von Bauprojekten sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen (AutoCAD, Solid Edge) und ERP-Systemen
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und begeisterst dich für technische Neuerungen, insbesondere im Bereich Containerlösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2). Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Mit deinem verantwortungsvollen Arbeitsstil behältst du den Überblick, kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln und arbeitest effektiv mit verschiedenen Teams zusammen. Zusätzlich packst du Herausforderungen proaktiv an und findest pragmatische Lösungen

Deine Perspektiven

  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
  • Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
  • Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.800, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

 

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Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

  • Beste Aus- und Weiterbildung

    Beste Aus- und Weiterbildung

  • Führungskräfte aus den eigenen Reihen

    Führungskräfte aus den eigenen Reihen

  • Attraktive Leistungsprämien

    Attraktive Leistungsprämien

  • 5 Wochen Urlaub<br>+ 1 Woche

    Flexibilität in alle Richtungen

  • Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

    Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

  • Events

    Events

Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung?

Petra Steurer
Petra Steurer Wiener Neudorf +43 2236 606-7073 E-Mail senden

Häufige Fragen und Antworten

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Wirf einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der dich zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte fülle es aus und schicke es gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommst du sofort ein Mail. Es bestätigt dir, dass deine Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis du von uns eine Nachricht über das Ergebnis deiner Bewerbung bekommst. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

  1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
  2. Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
  3. Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis deiner Bewerbung informieren wir dich per Mail oder am Telefon. Willst du zwischenzeitlich Informationen über den Status deiner Bewerbung, steht dir unser Bewerber-Management gerne zur Verfügung.

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