Technischer Produktmanager (m/w/d) - Statik

Empregador:
CONTAINEX
Local de trabalho:
Wiener Neudorf
Horário de trabalho:
A tempo inteiro
Ordenado anual:
a partir de brutos € 60 000,-

A CONTAINEX é uma empresa da WALTER GROUP e é líder europeia no comércio de contentores e sistemas de espaço móveis. Os clientes das áreas da Indústria, Comércio, Serviços bem como camarária já têm à sua disposição o nosso "Espaço imediatamente", ou seja, uma solução de espaço com contentores. A produção tem lugar em vários centros de produção europeus. A empresa familiar austríaca fundada em 1981 liga valores tradicionais a uma gestão moderna e com espírito de expansão.

Der Bereich Technik-Support & Portfolio Management bei CONTAINEX übernimmt zwei zentrale Aufgaben: Zum einen verantworten wir die systematische Planung, Analyse und Optimierung des Produktportfolios. Zum anderen bieten wir technischen Support für interne Teams, insbesondere den Vertrieb, und lösen technische Fragestellungen. Als Schnittstelle zwischen Produktdetails und Kundenanforderungen gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und fördern eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.

Wir freuen uns auf deine Verstärkung in unserem dynamischen Team!

As tuas funções

  • Du bist die zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Produktionsbetrieben, Verkaufsabteilungen und externen Statik-Partnern und unterstützt die Verkaufsabteilungen mit technischer Beratung zu Statik-Themen, indem du wichtige statische Fragen vor dem Kauf klärst
  • Du erstellst, bearbeitest und aktualisierst technische Unterlagen, wie z. B. Konzepte, Spezifikationen, Skizzen, und Verkaufsunterlagen, etc.
  • Du unterstützt bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen im Bereich Statik erfüllt, werden
  • Du planst, koordinierst und dokumentierst Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung und sorgst für die Einhaltung der Vorgaben-insbesondere in Bezug auf Statik
  • Du wirkst aktiv an Produktentwicklungs- und Einführungsprozessen mit – von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du führst Normenabgleiche zu geltenden europäischen Baunormen für unsere Produkte durch und überprüfst diese. Darüber hinaus begleitest du die Implementierung neuer Normen in unsere Prozesse und berätst interne Abteilungen zu technischen sowie normativen Fragestellungen

O teu perfil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrung im Bereich Statik erforderlich
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Koordination von Bauprojekten sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen (AutoCAD, Solid Edge) und ERP-Systemen
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und begeisterst dich für technische Neuerungen, insbesondere im Bereich Containerlösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2). Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Mit deinem verantwortungsvollen Arbeitsstil behältst du den Überblick, kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln und arbeitest effektiv mit verschiedenen Teams zusammen. Zusätzlich packst du Herausforderungen proaktiv an und findest pragmatische Lösungen

As tuas perspectivas

  • Emprego seguro e resistente a crises, graças à solidez financeira e à estabilidade de uma empresa privada
  • Programa de formação à tua medida e inúmeras oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal na nossa WALTER ACADEMY
  • [key=spannendes_aufgabengebiet_eigenverantwortung_wertschaetzende]
  • Os postos de chefia são ocupados por elementos da empresa
  • Um ambiente de trabalho moderno e acolhedor, que inclui a possibilidade de Homeoffice e horários de trabalho flexíveis. Além disso, desfrutarás de inúmeros benefícios sociais (restaurante para os funcionários / subsídio de almoço, pub / lounge da empresa, estacionamento gratuito, ampla oferta em matéria de atividades desportivas, inúmeros eventos para funcionários, cursos de línguas...)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de, p. ex.: origem, incapacidade, sexo ou orientação.

O teu local de trabalho é em Wiener Neudorf (na parte sul da periferia de Viena). Está à tua disposição um serviço de transporte gratuito a partir de Viena, e caso seja necessário, teremos todo o gosto em ajudar a encontrar uma casa.

 

Constrói connosco o futuro da WALTER GROUP e candidata-te online!

 

 

Envie a sua candidatura com apenas alguns cliques!

Acompanhamos-te passo a passo no teu processo de candidatura. No final, podes corrigir os dados introduzidos na visão geral, caso seja necessário.

  • As melhores ações de formação

    As melhores ações de formação

  • Superiores hierárquicos que começaram por baixo

    Superiores hierárquicos que começaram por baixo

  • Prémios de desempenho atrativos

    Prémios de desempenho atrativos

  • 5 semanas de férias<br>+ 1 semana

    Flexibilidade em todas as direções

  • Subsídio de almoço

    Subsídio de almoço

  • Eventos

    Eventos

Tem questões ou deseja aconselhamento personalizado?

Orgeta Kulheku
Orgeta Kulheku Wiener Neudorf +43 2236 606-7450 Enviar e-mail

Perguntas e respostas frequentes

Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».

Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: vem dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preenche o formulário e envia-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberás imediatamente um email, que confirma que a tua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que recebas uma mensagem nossa sobre o resultado da tua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

  1. Entrevista introdutória por telefone
  2. Uma segunda entrevista (online ou pessoalmente) com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal
  3. Opção: é possível que se realize também uma entrevista com um(a) chefe de departamento

Informar-te-emos sobre o resultado final da tua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejares receber informações sobre o estado da tua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudar.

Bem-vindo a um empregador de excelência

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