Personalverrechner (m/w/d)

Empleador:
WALTER GROUP
Lugar de trabajo:
Wiener Neudorf
Jornada laboral:
Vollzeit
Salario anual:
ab brutto € 55.000,-

Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs.

In der Personalverrechnung sorgen wir für eine korrekte, moderne und serviceorientierte Abwicklung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Fairness und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Gestalte mit uns eine Personalverrechnung, die effizient, menschlich und zukunftsorientiert ist!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Genauigkeit, Zahlenaffinität und Rechtsverständnis mitbringt – und Freude daran hat, Prozesse weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • End-to-End Abrechnung: Du führst die monatliche Personalverrechnung für definierte Unternehmensbereiche der WALTER GROUP durch – inklusive Kontrolle, Auswertungen und laufender Abstimmungen
  • Ansprechpartner*in: Du beantwortest abrechnungsrelevante Fragen, unterstützt bei Sonderfällen und stellst eine serviceorientierte Betreuung sicher - für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Vertrags- & Stammdatenmanagement: Du pflegst Personal- und Abrechnungsdaten, Änderungsvereinbarungen
  • Rechtssicherheit: Du wendest arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Bestimmungen korrekt an und hältst dich über Änderungen proaktiv am Laufenden
  • Reporting & Schnittstellen: Du erstellst regelmäßige Auswertungen, Personalkostenreports und bereitest Daten für Finance, Controlling und Management auf
  • Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können
  • Jahresabschluss & Meldewesen: Du bereitest alle personalrelevanten Buchungen für den Jahresabschluss vor und dokumentierst Rückstellungen im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsprüfung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Personalverrechner*innen-Ausbildung (z. B. WIFI, Akademie der Steuerberater*innen)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Mehrmandantenumfeld
  • Sehr gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Hohe Genauigkeit, Freude an Zahlen und ein strukturiertes, verantwortungsvolles Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
  • IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau
  • Teamgeist und Freude am Austausch mit Menschen

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne – wir unterstützen Lernen und Entwicklung aktiv.

Deine Perspektiven

  • Du arbeitest in einem starken, unterstützenden Payroll-Team, das gemeinsam Verantwortung trägt
  • Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, finanzstarken Privatunternehmen
  • Du profitierst von einem modernen, wertschätzenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Du wirst Teil eines engagierten Teams, mit dem Wunsch, Prozesse weiterzuentwickeln
  • Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools)
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

 

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Preséntate con solo un par de clics.

Te ayudamos paso a paso con el proceso de solicitud. Desde el resumen general final podrás revisar/modificar cualquier dato que hayas introducido.

  • La formación inicial y continua más completa

    La formación inicial y continua más completa

  • Dirección surgida desde nuestras propias filas

    Dirección surgida desde nuestras propias filas

  • Atractivos complementos variables en función de resultados

    Atractivos complementos variables en función de resultados

  • 5 semanas de vacaciones<br>+ 1 semana

    Flexibilidad en todos los sentidos

  • Comida del mediodía subvencionada

    Comida del mediodía subvencionada

  • Eventos

    Eventos y actividades para empleados

¿Tiene alguna duda? ¿Necesita asesoramiento personalizado?

Gabriele Vollnhofer
Gabriele Vollnhofer Wiener Neudorf +43 2236 606-7227 Enviar e-mail

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista por teléfono
  2. Una segunda entrevista (online o personal) con nuestro departamento de personal
  3. Opcional: posible entrevista adicional con un jefe de departamento

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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