Customer Service Manager (m/w/x) Frankreich

Empleador:
CONTAINEX
Lugar de trabajo:
Wiener Neudorf
o
Kufstein
Jornada laboral:
Jornada completa
Salario anual:
a.p. de (bruto) € 41.700,-

CONTAINEX es una empresa del WALTER GROUP y es líder en el mercado del comercio europeo de contenedores y soluciones de espacio móviles. Clientes de la industria, distribución, comercio y organismos públicos tienen a su disposición el "Espacio de Inmediato" - es decir, soluciones de espacio mediante contenedores. La fabricación tiene lugar en distintas fábricas europeas. Esta empresa familiar austríaca creada en 1981, une los valores tradicionales con una dirección moderna y un espíritu de expansión.

Tus funciones:

  • Contacto con nuevos clientes: Recibes las primeras consultas y asesoras a nuestros clientes a lo largo de los primeros pasos, transmitiendo los conocimientos adquiridos al personal de Ventas para el seguimiento posterior
  • Atención al cliente: Eres quien mejor conoce los deseos y necesidades de los clientes y, por ello, coordinas las actuaciones de los departamentos de Grandes Cuentas, Gestión de Ventas y Servicios Tecnológicos
  • Administración: Realizas tareas administrativas, preparas presupuestos y asistes a los gestores comerciales en la atención al cliente

Tu perfil:

  • Formación y cualificación: Has finalizado tu itinerario formativo de ESO, Bachiller y EBAU (Selectividad), tus cualidades te predisponen hacia el área económico-empresarial y sientes también interés por la tecnología
  • Idiomas: Además de hablar francés, tienes un nivel mín. B1 de alemán, la lengua de trabajo dentro de nuestra empresa

Sus perspectivas:

  • Programa de formación: Recibirás formación laboral práctica mediante cursos y talleres a cargo de especialistas consumados; pronto te veremos opinando, colaborando y participando en las decisiones
  • Seguridad: La solidez financiera de nuestra empresa hace posible que tu puesto de trabajo sea estable y seguro desde el principio, para que puedas hacer planes de futuro sin sobresaltos
  • Reconocimiento: Desempeñarás tus funciones en un entorno de trabajo moderno y respetuoso, que además incluye la posibilidad de teletrabajar y flexibilizar los horarios de trabajo. Disfrutarás de un buen número de beneficios sociales (restaurante para empleados/as o subvenciones para la comida del mediodía, bar/pub en las propias instalaciones, aparcamiento gratuito, amplia oferta deportiva, numerosas actividades y eventos para empleados/as, cursos de idiomas...)
  • Carrera: Cubrimos las posiciones directivas desde nuestras propias filas

El salario mínimo estipulado para este puesto —según cualificación y experiencia— ronda los 41.700 € brutos al año. El salario anual se compone de 14 pagas mensuales y una prima garantizada. Una vez finalizado el programa de formación, te ofrecemos además un complemento variable en base a resultados.

En nuestra empresa todas las personas tienen cabida, sea cual sea su procedencia, discapacidad, sexo u orientación.

Su puesto de trabajo se ubica en Kufstein (Tirol). Le ayudaremos en la búsqueda de vivienda.

¡Construye con nosotros el futuro del WALTER GROUP y envía tu candidatura online!

Presente su solicitud en un par de clics

Le ayudamos paso a paso con el proceso de solicitud. Desde el resumen general final podrá revisar/modificar cualquier dato que haya introducido.

  • La formación inicial y continua más completa

    La formación inicial y continua más completa

  • Dirección surgida desde nuestras propias filas

    Dirección surgida desde nuestras propias filas

  • Atractivos complementos variables en función de resultados

    Atractivos complementos variables en función de resultados

  • 5 semanas de vacaciones<br>+ 1 semana

    Flexibilidad en todos los sentidos

  • Comida del mediodía subvencionada

    Comida del mediodía subvencionada

  • Eventos

    Eventos y actividades para empleados

¿Tiene alguna duda? ¿Necesita asesoramiento personalizado?

Orgeta Kulheku
Orgeta Kulheku Wiener Neudorf +43 2236 606-7450 Enviar e-mail

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico “Train the Winner”. Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes.Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
  2. Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
  3. Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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