HR-Manager (m/w/d) - Employer Branding und Recruiting

Arbeitgeber:
WALTER GROUP
Arbeitsort:
Kufstein
Arbeitszeit:
Vollzeit
Jahresgehalt:
ab brutto € 49.300,-

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Unsere Mitarbeitenden kommen aus ganz Europa und darüber hinaus und werden von einem standortübergreifenden Team (Kufstein und Wiener Neudorf) betreut und rekrutiert.

Als HR-Manager (m/w/d) - Employer Branding und Recruiting bist du Teil des Communication & Culture-Teams (5 Personen), das sich gegenseitig unterstützt und das Gemeinsame voran stellt – denn mehr Köpfe haben bessere Ideen.

Deine Aufgaben

Der Hauptfokus wird Employer Branding (innen und außen) sein (70%), wobei du ebenso im Recruiting (30%) unterstützt.

Employer Branding / Communications & Culture:

  • Planen und umsetzen von Branding- und Kommunikationskampagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu stärken (vor allem nach innen, aber auch nach außen)
  • Aufsetzen, durchführen und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Maßnahmen und der Umsetzung
  • Mitgestalten der Weiterentwicklung unserer Organisationskultur
  • Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Präsentationen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Themen Gesundheit & Sport, Gesellschaft & Soziales und Familie
  • Unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Mitarbeitendenevents und Aktionen am Standort

Recruiting:

  • Screening von Bewerbungen und Durchführung von Recruiting Gesprächen
  • Aktive Ansprache von interessanten Profilen durch Active Sourcing

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise in den Bereichen Human Resources, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Studienrichtungen

  • Erste Employer Branding/Kommunikations-Kampagnen und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung hast du bereits umgesetzt, du bist kreativ und erkennst Trends im Branding, aber auch am Arbeitsmarkt frühzeitig
  • Ebenso kennst du die Herausforderungen und auch Zugänge, zu einer effektiven Stakeholderkommunikation
  • Im Recruiting hast du bereits Erfahrung gesammelt – egal ob auf Deutsch mit mindestens C1 Kenntnissen oder auf Englisch mit mindestens B2 Kenntnissen

Deine Perspektiven

  • Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position
  • Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unseres erfahrenen Teams
  • Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 49.300,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

 

Klicke dich zu uns!

Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

  • Beste Aus- und Weiterbildung

    Beste Aus- und Weiterbildung

  • Führungskräfte aus den eigenen Reihen

    Führungskräfte aus den eigenen Reihen

  • Attraktive Leistungsprämien

    Attraktive Leistungsprämien

  • 5 Wochen Urlaub<br>+ 1 Woche

    Flexibilität in alle Richtungen

  • Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

    Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

  • Events

    Events

Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung?

Gabriele Lenzhofer
Gabriele Lenzhofer Kufstein +43 2236 606-7162 E-Mail senden

Häufige Fragen und Antworten

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Wirf einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der dich zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte fülle es aus und schicke es gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommst du sofort ein Mail. Es bestätigt dir, dass deine Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis du von uns eine Nachricht über das Ergebnis deiner Bewerbung bekommst. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

  1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
  2. Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
  3. Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis deiner Bewerbung informieren wir dich per Mail oder am Telefon. Willst du zwischenzeitlich Informationen über den Status deiner Bewerbung, steht dir unser Bewerber-Management gerne zur Verfügung.

Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

Great Place to work
Best Recruiters
trend.
trendence
TOP COMPANY
OPEN COMPANY
Kontakt