"Chi lavora in modo flessibile e con impegno, da LKW WALTER può raggiungere tutto.“

Christoph H., Vice Group Division Manager con un percorso professionale esemplare

Christoph H.

I buoni consigli degli amici hanno molto valore, soprattutto se si basano su esperienze personali. Christoph, a tal proposito, prese la giusta decisione allorché diede fiducia a un amico di LKW WALTER e fece il suo ingresso nel business internazionale.

Christoph, fin da prima della maturità all' Istituto Tecnico Commerciale di Wörgl, aveva scoperto oltre alla passione per il calcio anche il suo talento nelle lingue. Che fare? Fare carriera come "legionario" in un'azienda straniera? Oppure mettere a disposizione di uno spedizioniere internazionale nel Tirolo le sue conoscenze linguistiche? "Per fortuna avevo un amico nella squadra di calcio che già lavorava in LKW WALTER. I racconti e la sua carriera lavorativa hanno velocizzato la mia scelta.“

Effettivamente Christoph fece tutto molto velocemente. Iniziò, subito dopo la maturità, il programma per gli stagisti. Cominciò l'attività come Transport Manager e pochi anni dopo venne promosso a Division Manager: «Chi lavora in modo flessibile e con assoluto impegno, studia con piacere ed è pronto ad assumersi rapidamente delle responsabilità, in LKW WALTER può raggiungere tutto».

Nota: nel frattempo Christoph ha compiuto un altro passo avanti nella sua carriera. Da ottobre del 2020 è vice Group Division Manager.

"È bene essere sempre aperti ai consigli, ma occorre anche ascoltare la propria voce interna.“

Il consiglio personale di Christoph:

Occorre assolutamente essere aperti ai consigli, alle opinioni e ai suggerimenti di altre persone. Tuttavia consiglio anche, quando si è sicuri di una cosa, di ascoltare anche la propria voce interna.

Siamo lieti di presentare:

Eleonora R.
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Da stagista a Transport Manager
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Una Director of Operations con una ricetta per il successo tutta sua
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Barbara M.
Barbara M.
Division Manager con un talento per l'improvvisazione
LKW WALTER

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per compiere i primi passi nella nostra realtà operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di tirocinio «Train the Winner», infatti, è già previsto che i nuovi collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia, ci sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto che il nuovo collaboratore abbia un'esperienza in materia e conoscenze pregresse. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilalo e invialo insieme ai documenti della tua candidatura. Nel giro di poco tempo riceverai un'e-mail che ti confermerà che la tua candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverai quindi un messaggio che ti informerà dell'esito della tua candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Ti comunicheremo l'esito finale della tua candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo vorrai ricevere informazioni sullo stato della tua candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a tua disposizione.

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