Junior Marketing Manager (m/w/x)

Работодатель:
WALTER GROUP
Место работы:
Wiener Neudorf
Рабочее время:
Vollzeit
Годовой оклад:
ab brutto € 46 500,-

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. CONTAINEX, ein Unternehmen der WALTER GROUP, ist der Spezialist für mobile Raumsysteme in ganz Europa. Aktuell suchen wir für diesen Bereich Verstärkung im Offline Marketing.

Ihre Aufgaben

  • Planen, Koordinieren und Umsetzen von diversen Marketing-Projekten im konventionellen Bereich
  • Erstellen von diversen Werbe- und Kommunikationsmitteln wie Verkaufsunterlagen, Präsentationen, Inseraten etc. für unterschiedliche Offline-Kanäle
  • Administratives und organisatorisches Abwickeln der Aufgaben im Tagesgeschäft, sukzessives Weiterentwickeln von Themenbereichen im konventionellen Marketing
  • Inhaltliches und grafisches Aufbereiten von Drucksorten, Aussendungen und Werbegeschenken mit externen Grafikern
  • Unterstützen bei der Entwicklung des Marketingplans, sowie beim Planen und Umsetzen von Messen und Events
  • Identifikation von Marktanforderungen und beobachten von Markttrends, sowie Analyse von Marketingaktivitäten
  • Zentrale Schnittstelle zu internen Stakeholdern wie Sales, IT und Personal sowie externen Agenturen (Grafiker, Texter etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medienmanagement oder Kommunikation
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Planung, Erstellung und Publizierung von Inhalten
  • Eine Leidenschaft für das Schreiben von kreativen, stilistisch und grammatikalisch einwandfreiem Content
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, eine klare Nutzerperspektive einzunehmen, mit einem Gespür dafür, wie Inhalte wahrgenommen und aufgenommen werden
  • Interesse im Bereich der Mediengestaltung, Video-Content Erstellung und Fotografie von Vorteil
  • Projektmanagement-Skills und Erfahrung mit Projektmanagement Tools wie JIRA und Confluence sind ein Plus

Ihre Perspektiven

  • Ein auf Sie abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein dynamisches Team, das viel Wert auf Respekt, Wertschätzung und Zufriedenheit legt
  • Ein kreatives Tätigkeitsfeld mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Eine offene Kommunikationskultur, in der gemeinsam an Ideen und Lösungen gearbeitet wird
  • Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Лишь несколько нажатий и вы с нами!

Мы поможем вам подать заявление. В конце вы еще раз можете проверить введенные данные.

  • Наилучшее обучение и повышение квалификации

    Наилучшее обучение и повышение квалификации

  • Руководящие кадры из рядов собственных сотрудников

    Руководящие кадры из рядов собственных сотрудников

  • Привлекательные премии

    Привлекательные премии

  • 5 недель отпуска<br>+ 1 неделя

    Гибкость во всех направлениях

  • Частичное покрытие расходов на обеды

    Частичное покрытие расходов на обеды

  • Мероприятия

    Различные мероприятия для сотрудников

У Вас есть вопросы или нужна индивидуальная консультация?

Часто задаваемые вопросы и ответы

Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».

Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее, есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомьтесь с нашими Вакансиями.
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.

Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполните ее и отправьте вместе с соответствующими документами. После этого Вы получите электронное письмо с подтверждением о получении Вашего резюме. Самое позднее через 14 дней Вы получите от нас сообщение о результатах рассмотрения Вашего заявления. В случае положительного ответа последует:

  1. Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
  2. Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
  3. Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.

Об окончательных результатах рассмотрения Вашего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если Вы тем временем хотите следить за состоянием Вашего заявления, можете воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.

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