„Fascinuje ma zodpovednosť, ktorú nesiem za veľké spoločnosti.“

Philipp Z., manažér divízie v spoločnosti LKW WALTER

Philipp vlastne vôbec nemal konkrétny záujem o logistiku. V profesii chcel jednoducho nazbierať iba skúsenosti. Preto sa počas svojho štúdia na obchodnej akadémii v meste Wörgl uchádzal o prax v spoločnosti LKW WALTER. S neočakávaným výsledkom.

Počas praxe Philipp rýchlo rozpoznal, že jeho práca v spoločnosti LKW WALTER je viac ako iba logistika. Dôvodom toho bolo najmä to, že sa hneď od začiatku nachádzal uprostred diania: „So svojimi kolegami som sa napríklad staral o to, aby u známeho talianskeho výrobcu automobilov fungoval dodávateľský reťazec Just-in-Time a aby uňho neprestali bežať výrobné pásy."

Po skončení praxe sa fanúšik basketbalu okamžite pripravil na trojbodový hod a dohodol si zamestnanie na trvalý pracovný pomer, do ktorého nastúpil týždeň po maturite. „Jednoducho ma fascinuje zodpovednosť, ktorú okrem iného ako manažér prepravy nesiem aj za veľké spoločnosti. To je na mojej práci práve to zaujímavé.“

Učením sa poľského jazyka zdoláva Philipp práve svoj ďalší stupienok na svojom smerom nahor otvorenom kariérnom rebríčku.

Poznámka: Philipp bol počas rozhovoru manažérom prepravy. V decembri 2021 bol vymenovaný za manažéra divízie. Gratulujeme k tomuto kariérnemu kroku!

„Človek by sa nikdy nemal podceňovať a mal by veriť vo svoje schopnosti.“

Phillipov osobný tip:

Treba si veriť. Pretože práve pri uchádzaní sa o zamestnanie platí: Veriť sám v seba a v svoje schopnosti. Aj keď sa ešte dobre skrývajú. Ja som napríklad mal veľký rešpekt pred telefonátmi v cudzom jazyku, nad čím sa dnes môžem už iba pousmiať!

Smieme Vám predstaviť:

Barbara M.

Manažérka divízie s improvizačným talentom

LKW WALTER

Ewelina I.

Zástupkyňa riaditeľa dopravy s osobným receptom na úspech

LKW WALTER

Daniel G.

Manažér divízie, ktorý sa v meste Kufstein cíti skoro ako doma

LKW WALTER

Gaëtane A.

Belgická Tirolčanka v oddelení služieb pre zákazníkov

LKW WALTER

Časté otázky a odpovede

Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?

Veľmi dobré! Pretože v skupine WALTER GROUP máte ako nováčik na profesijnom trhu všetky šance. Pokiaľ ste absolvovali vzdelávacie zariadenie so zameraním na ekonomiku, hospodárstvo, jazyky alebo techniku, potom nastúpite okamžite a priamo do biznisu. Bez znalostí v odvetví, za to ale v rámci intenzívneho trainee programu, ktorý nazývame „Train the Winner“.

V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.

Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?

V zásade nie sú pre vstup do nášho operatívneho obchodu potrebné žiadne profesijné skúsenosti alebo znalosti v odvetví. Pretože nových zamestnancov sami vzdelávame v rámci nášho programu pre praktikantov a nových zamestnancov „Train the Winner“ po teoretickej ako aj praktickej stránke. Prirodzene existujú oblasti, v ktorých si príslušné skúsenosti a predbežné vedomosti veľmi vážime. Napríklad v našom oddelení IT, v právnom oddelení alebo predaji, kde dokážeme profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne šance. Náš tip: Pozrite sa jednoducho na naše Voľné miesta.

Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?

Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.

Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?

V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý Vás presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplňte ho, prosím, a odošlite ho spolu s Vašimi podklady uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostanete e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že Vaša žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostanete správu o výsledku Vašej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:

Prvý zoznamovací rozhovor po telefóne alebo prostredníctvom Skype.
Osobný pohovor u nás s jedným z našich personalistov.
Možný druhý termín s jedným z našich vedúcich pracovníkov odborného oddelenia – v prípade špeciálnych pracovných pozícií.

O konečnom výsledku Vašej žiadosti o zamestnanie Vás budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chcete poinformovať o stave Vašej žiadosti o zamestnanie, máte k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.