„Človek, ktorý sa chopí práce, dokáže u nás dosiahnuť veľa.“

Alexander S., Senior Management Director a mentor

Človek, ktorý sa v skupine WALTER GROUP chopí práce, môže dosiahnuť všetko. Alexander je na túto tému perfektným príkladom. Na svojej ceste od maturity na obchodnej akadémii až po Senior Management Director sa mohol spoľahnúť na svoj talent, svoju ctižiadostivosť a podporu mentora, ktorý mu dával výzvy aj podporu.

Ako Senior Management Director sa Alexander pohybuje v organizačnej štruktúre spoločnosti LKW WALTER medzi riaditeľmi prepravy a predstavenstvom. Tak vysoko sa neprichádza len tak. „V roku 2002 som úplne klasicky začal ako manažér prepravy. Vďaka dynamickému rozvoju spoločnosti LKW WALTER sa neustále vyskytovali nové možnosti, ktoré som musel iba využiť.“ Presne to urobil s veľkým nasadením a nepretržitým ďalším vzdelávaním.

Minimálne rovnako dôležitými boli pre Alexandra aj tipy svojho mentora. Dnes preberá vášnivý futbalový fanúšik sám rolu mentora. „Prichádza k nám veľa dorastajúcich talentov, ktoré veľmi rýchlo ukážu svoje schopnosti v „top lige“. Vďaka mojej skúsenosti a dobrým tipom im pomáham, aby si čo najrýchlejšie našli svoje miesto, ktoré najviac vyhovuje ich schopnostiam.

„Vyzývať a podporovať, tak znie heslo.“

Osobný tip od Alexandra:

S ekonomickým vzdelaním má človek tie najlepšie predpoklady, aby v spoločnosti LKW WALTER vstúpil do medzinárodného biznisu. Človek, ktorý sa k nám typovo hodí, chopí sa práce a je ochotný sa ďalej vzdelávať, to dokáže u nás dotiahnuť až na vrchol.

Smieme Vám predstaviť:

Daniel S.

Zamestnanec oddelenia pre vzdelávanie personálu s priestorom na kreativitu

LKW WALTER

Bram V. H.

Riaditeľ dopravy s kreatívnym talentom

LKW WALTER

Lea S.

Manažérka divízie a „vianočný anjel“

LKW WALTER

Elena G.

Manažérka divízie s andalúzskym temperamentom

LKW WALTER

Časté otázky a odpovede

Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?

Veľmi dobré! Pretože v skupine WALTER GROUP máte ako nováčik na profesijnom trhu všetky šance. Pokiaľ ste absolvovali vzdelávacie zariadenie so zameraním na ekonomiku, hospodárstvo, jazyky alebo techniku, potom nastúpite okamžite a priamo do biznisu. Bez znalostí v odvetví, za to ale v rámci intenzívneho trainee programu, ktorý nazývame „Train the Winner“.

V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.

Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?

V zásade nie sú pre vstup do nášho operatívneho obchodu potrebné žiadne profesijné skúsenosti alebo znalosti v odvetví. Pretože nových zamestnancov sami vzdelávame v rámci nášho programu pre praktikantov a nových zamestnancov „Train the Winner“ po teoretickej ako aj praktickej stránke. Prirodzene existujú oblasti, v ktorých si príslušné skúsenosti a predbežné vedomosti veľmi vážime. Napríklad v našom oddelení IT, v právnom oddelení alebo predaji, kde dokážeme profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne šance. Náš tip: Pozrite sa jednoducho na naše Voľné miesta.

Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?

Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.

Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?

V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý Vás presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplňte ho, prosím, a odošlite ho spolu s Vašimi podklady uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostanete e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že Vaša žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostanete správu o výsledku Vašej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:

Prvý zoznamovací rozhovor po telefóne alebo prostredníctvom Skype.
Osobný pohovor u nás s jedným z našich personalistov.
Možný druhý termín s jedným z našich vedúcich pracovníkov odborného oddelenia – v prípade špeciálnych pracovných pozícií.

O konečnom výsledku Vašej žiadosti o zamestnanie Vás budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chcete poinformovať o stave Vašej žiadosti o zamestnanie, máte k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.