Veľmi dobre! Pretože vo WALTER GROUP máte ako kariérny začiatočník všetky možnosti. Ak prichádzate zo vzdelávacej inštitúcie so zameraním na ekonómiu, jazyky alebo aj techniku, môžete u nás okamžite a priamo vstúpiť do biznisu. Bez znalosti brandže, zato však v rámci intenzívneho trainee programu.
S podporou vlastného kouča si zvyšujete svoju odbornú aj sociálnu kompetenciu a postupne dorastáte do svojich budúcich úloh. Keďže WALTER GROUP neustále a udržateľne rastie, priebežne sa otvárajú nové kariérne príležitosti.
Predstavujeme
Agnieszka P.
Area Manager
WALTER LEASING
WALTER LEASING
Agnieszka P.
Area Manager
WALTER LEASING
WALTER LEASING
Časté otázky a odpovede
Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?
V zásade nie sú pracovné skúsenosti ani znalosti brandže potrebné na nástup do našej operatívnej činnosti. Nových zamestnancov a zamestnankyne totiž v rámci nášho trainee programu vzdelávame teoreticky aj prakticky sami. Existujú však niektoré oblasti, v ktorých si veľmi ceníme relevantné skúsenosti a predchádzajúce znalosti. Napríklad v našom IT oddelení, v právnom oddelení alebo v predaji, kde môžeme (mladým) profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne príležitosti.
Náš tip: Jednoducho sa pozri na naše voľné pracovné miesta.
Náš tip: Jednoducho sa pozri na naše voľné pracovné miesta.
Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?
Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.
Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?
V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:
- Prvý zoznamovací rozhovor cez telefón
- Druhý rozhovor (on-line alebo osobne ) s jedným z našich náborových pracovníkov/pracovníčok.
- Voliteľne: Možný termín s jedným/jednou z našich vedúcich pracovníkov/pracovníčok odborného oddelenia
O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.
