"Fascina-me a responsabilidade que tenho perante grandes empresas."

Philipp Z., Division Manager na LKW WALTER

Na verdade, Philip não tinha um grande interesse em logística. O seu objetivo era meramente adquirir experiência inicial na profissão. Por isso, durante os estudos na academia comercial em Wörgl, candidatou-se a um estágio na LKW WALTER. O resultado foi uma surpresa.

Durante o estágio, Philipp rapidamente percebeu que o trabalho na LKW WALTER consistia em muito mais do que logística. Essencialmente porque ele participava em tudo desde o início: "Por exemplo, juntamente com os meus colegas, garanti que a cadeia de abastecimento just-in-time funcionasse para um conhecido fabricante italiano de automóveis, garantindo a permanência das operações na fábrica."

Após o estágio, este fã de basquetebol enveredou imediatamente pelo lançamento de três pontos e concordou com uma posição permanente, entrando logo em funções uma semana depois da viagem de finalistas do ensino secundário. "Fascina-me simplesmente a responsabilidade que tenho enquanto Transport Manager, inclusivamente perante grandes empresas. Isso é bastante estimulante."

Philip está atualmente a aprender polaco, o que constitui o próximo degrau na sua carreira sempre em ascensão.

Nota: Philipp era Transport Manager no momento da entrevista. Em dezembro de 2021, foi nomeado Division Manager. Parabéns pelo avanço na carreira!

"Nunca nos devemos subestimar. Devemos sempre confiar nas nossas competências."

A dica pessoal de Philipp:

É importante que acreditemos em nós mesmos. Porque mesmo quando nos candidatamos, é importante ter confiança em nós mesmos e nas nossas competências. Mesmo que estas ainda estejam ocultas. Por exemplo, eu tinha um enorme respeito por telefonemas numa língua estrangeira, o que hoje me faz rir!

Apresentamos:

Christoph H.

Group Division Manager e excelente exemplo de carreira

LKW WALTER

Marco G.

Pai de família e Area Sales Manager na CONTAINEX

CONTAINEX

Lea S.

Chefe de Divisão e "Anjo de Natal"

LKW WALTER

Daniel G.

Division Manager que já se sente como em casa em Kufstein

LKW WALTER

Perguntas e respostas frequentes

Que oportunidades profissionais tenho com o diploma da escola secundária, universidade ou escola superior técnica?

Excelentes! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação, a que chamamos «Train the Winner».

Acompanhados pelo seu próprio formador, as suas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.

Que oportunidades profissionais são oferecidas aos profissionais com experiência?

Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para ingressar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação «Train the Winner»", quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na área das TI, no departamento jurídico ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. A nossa dica: venha dar uma olhada às nossas vagas disponíveis.

A WALTER GROUP dá formação a aprendizes?

A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.

Como decorre o processo de candidatura?

Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preencha o formulário e envie-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberá imediatamente um email, que confirma que a sua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que receba uma mensagem nossa sobre o resultado da sua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:

Entrevista introdutória por telefone ou Skype.
Entrevista com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal.
Tratando-se de cargos especiais, é possível que se realize uma segunda entrevista com um chefe de departamento.

Informá-lo-emos sobre o resultado final da sua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejar receber informações sobre o estado da sua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudá-lo.