« Pour ceux qui sont flexibles et s'engagent, tout est possible chez LKW WALTER. »

Christoph H., Group Division Manager adjoint et parfait exemple de carrière professionnelle

Christoph H.

Les bons conseils d'amis sont très précieux. Notamment lorsqu'ils reposent sur une expérience personnelle. Dans ce contexte, Christoph a tout fait comme il faut en faisant confiance à son ami de chez LKW WALTER et en plongeant également dans commerce international.

Déjà avant le bac, dans son école de commerce à Wörgl, Christoph s'était découvert un talent pour les langues, en plus de sa passion pour le football. Alors, que faire ? Entreprendre une carrière dans une entreprise étrangère en tant que "légionnaire" ? Ou mettre ses compétences linguistiques au profit d'un transporteur dans le Tirol ? "Heureusement, j'avais un ami dans mon équipe de football qui travaillait déjà chez LKW WALTER. Avec ce qu'il me racontait et de la carrière professionnelle, je n'ai pas eu besoin de réfléchir longtemps."

En effet, c'est allé très vite pour Christoph. Juste après le bac, il est entré dans le programme de formation. Il a commencé comme Transport Manager, puis est devenu Division Manager : "Pour ceux qui sont flexibles et s'engagent entièrement, sont adeptes de la formation continue et sont rapidement prêts à prendre des responsabilités, tout est possible chez LKW WALTER."

Remarque : entre-temps, Christoph a également franchi un nouvel échelon dans sa carrière. Depuis octobre 2020, il est Group Division Manager Adjoint.

"Il faut être attentif aux conseils d'autrui, mais également écouter sa voix intérieure."

Le conseil personnel de Christoph :

Il faut absolument écouter les conseils, avis et suggestions d'autres personnes. Mais je conseille aussi à chacun d'écouter sa propre voix intérieure, lorsque l'on est sûr de quelques chose.

Nous souhaitons présenter:

Aron S.
Aron S.
Director of Operations avec courte période d´acclimatisation
LKW WALTER
Johannes T.
Johannes T.
Group Team Lead adjoint Controlling, passionné par les chiffres et co-acteur
CONTAINEX
Ewelina I.
Ewelina I.
Director of Operations avec une recette personnelle du succès
LKW WALTER
Florian B.
Florian B.
Division Sales Manager et expert en économie
CONTAINEX

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jette tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui te mène au formulaire de candidature en ligne. Prière de le remplir et de le renvoyer avec tes documents de candidature. Ensuite, tu recevras immédiatement un e-mail te confirmant que nous avons bien reçu ta candidature. Puis tu recevras le résultat de ta candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous t'informons du résultat final de ta candidature par e-mail ou téléphone. Si tu souhaites obtenir des informations entre temps sur le statut de ta candidature, notre responsable des candidatures se tient à ta disposition.

Contact