"Volevo continuare ad evolvermi e per questo ho abbandonato il mio orticello."

Suvi R., Responsabile di divisione con il coraggio di prendere decisioni rapide

Quando nel tempo libero Suvi va a fare jogging o porta a spasso il cane, le capita spesso di pensare alle decisioni prese qualche ora prima sul lavoro. La sua determinazione nelle scelte è stata anche un motivo importante che ha portato in pochi anni alla sua promozione a responsabile di divisione di LKW WALTER.

Una volta completati in modo esemplare gli studi di economia internazionale ad Helsinki e dopo aver trascorso vari semestri all'estero a Singapore e a Monaco, Suvi era più che convinta di voler lavorare in un'azienda internazionale. Quando un giorno in Google le è caduto l'occhio su un'offerta di lavoro di LKW WALTER, Suvi non ha esitato a prendere una decisione coraggiosa - un esempio che molti dovrebbero seguire.

"Ero una persona piuttosto timida. Nelle scelte ho sempre voluto andare con i piedi di piombo. Invece in LKW WALTER ho imparato che anche le decisioni rapide possono essere azzeccate. E che non c'è nulla da vergognarsi se si sbaglia." Prosegue: "Questo clima positivo mi ha permesso di crescere come persona e di maturare per essere pronta per il mio attuale incarico di team leader."
"In LKW WALTER ho imparato che anche le decisioni rapide possono essere azzeccate."

Il consiglio personale di Suvi:

Non indugiate nei sogni! - Se volete evolvervi e crescere, dovete uscire dal vostro orticello e provare qualcosa di nuovo. Io ho fatto così e in LKW WALTER sto vivendo solo esperienze positive.

Siamo lieti di presentare:

Anna B.
Division Sales Manager con ampie competenze linguistiche
LKW WALTER
Daniel G.
Un Transport Manager che a Kufstein si sente come a casa
LKW WALTER
Ségolène L. F.
Transport Manager, studentessa proveniente da Parigi e fan di Kufstein
LKW WALTER
Gioia S.
La stagista con un futuro promettente
LKW WALTER

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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