„Aki nekilendül feladatainak, bármit elérhet.”

Alexander S., Vezető operatív igazgató és mentor

Aki a WALTER GROUP-nál nekilendül feladatainak, bármit elérhet. Alexander tökéletes példája ennek. A kereskedelmi szakközépiskolában megszerzett érettségitől a vezető értékesítési menedzserként végzett munkájáig megtett úton tehetségére, ambíciójára és mentora támogatására hagyatkozhatott, aki egyidejűleg ösztökélte és támogatta is őt.

Vezető értékesítési menedzserként Alexander az LKW WALTER szervezeti felépítésében az igazgatóság és az elnökség között mozog. Ilyen magasra nem jut az ember csak úgy véletlenül. „2002-ben teljesen egyszerű fuvarszervezőként kezdtem el dolgozni. Az LKW WALTER dinamikus fejlődésének köszönhetően állandóan új lehetőségek adódtak, amelyeket csak ki kellett használnom.” Alexander pontosan ezt tette sok odaadással és folyamatos továbbképzéssel.

Legalább ugyanilyen fontosak voltak Alexander számára mentora tippjei. Ma a szenvedélyes futballrajongó maga tölti be a mentor szerepét. „Sok fiatal tehetség jön hozzánk, akik nagyon gyorsan a „nagy ligába” igazolnak. Tapasztalataimmal és jó tippekkel segítem őket abban, hogy a lehető leggyorsabban megtalálják a saját képességeiknek leginkább megfelelő pozíciót.”

„A mottónk: ösztökélés és támogatás.”

Alexander személyes tippje:

Gazdasági végzettséggel a legjobb feltételekkel rendelkezik az ember ahhoz, hogy az LKW WALTER-nél bekerüljön a nemzetközi üzlet világába. Aki az alkatánál fogva passzol hozzánk, nekilendül feladatainak és készen áll a továbbképzésre, nálunk nagyon magasra juthat.

Bemutatjuk:

Lea S.

Részlegvezető és „karácsonyi angyalka”

LKW WALTER

Florian B.

Értékesítési csapatvezető és gazdasági szakértő

CONTAINEX

Marco G.

Családapa és területi értékesítési vezető a CONTAINEX-nél

CONTAINEX

Ewelina I.

Igazgatóhelyettes személyes sikerrecepttel

LKW WALTER

Gyakori kérdések és válaszok

Milyen karrierlehetőségekkel rendelkezem szakközépiskolai, egyetemi vagy főiskolai végzettséggel?

Nagyon jókkal! Hiszen a WALTER GROUP-nál minden esélye megvan pályakezdőként. Ha gazdasági, nyelvi vagy műszaki szakirányú oktatási intézményből érkezik, azonnal és közvetlenül csatlakozhat vállalatunkhoz. Iparági ismeretek nélkül részt vesz egy intenzív gyakornoki programon, amely a „Train the Winner“ nevet viseli.

Saját trénere vezetésével szakmai és szociális kompetenciák birtokába jut, és gyorsan felnő jövőbeni feladataihoz. Mivel a WALTER GROUP is folyamatosan és tartósan növekszik, újabb és újabb karrierlehetőségek adódnak.

Milyen karrierlehetőségekkel rendelkezem tapasztalt szakértőként?

A szakmai tapasztalatok vagy az iparági ismeretek alapvetően nem szükségesek az operatív tevékenység elkezdéséhez. Hiszen a „Train the Winner“ gyakornoki programunk keretében mind elméleti, mind gyakorlati szempontból kiképezzük új munkatársainkat. Vannak azonban olyan területek, ahol nagyra értékeljük a releváns tapasztalatokat és a korábbi ismereteket. Például az informatika, a jog vagy az értékesítés területén, ahol vonzó karrierlehetőségeket kínálunk a (fiatal) szakembereknek. Tippünk: Vessen egy pillantást állásajánlatainkra!

A WALTER GROUP szakmákat is ad?

A klasszikus szállítmányozói és irodai asszisztensi szakmákat nem lehet a vállalatunknál megtanulni.

Hogy néz ki a pályázati eljárás?

Az Állásajánlatok menüpont alatt minden hirdetésnek van egy linkje, amely az online jelentkezési laphoz vezet. Kérjük, töltse ki és küldje el a pályázati dokumentációval együtt. Ezután kap egy e-mailt, amely megerősíti, hogy pályázata megérkezett hozzánk. Majd legfeljebb tizennégy nap múlva kap tőlünk egy üzenetet a jelentkezés eredményéről. Ha ez pozitív, akkor ezek a lépések következnek:

Első ismerkedő beszélgetés telefonon vagy Skype-on keresztül.
A toborzónkkal folytatott személyes interjú nálunk.
Speciális pozíciók esetén esetleges második interjú egyik részlegvezetőnkkel.

A pályázat végeredményéről e-mailen vagy telefonon értesítjük. Ha időközben szeretne tájékoztatást kapni a jelentkezés állásáról, pályázati vezetőnk örömmel áll rendelkezésére.