La biografía de Sebastian parece un manual de instrucciones para el éxito personal: jugador durante 14 años en un club de fútbol, supera el examen de reválida tras los estudios, toma la decisión correcta al elegir el itinerario profesional y nunca deja de tener curiosidad e inquietud por seguir aprendiendo.
La formación continua es algo que este viajero apasionado por el mundo practica tanto a nivel interno en la empresa (“si uno quiere aprender cómo funciona el sector del transporte, no hay mejor empresa que LKW WALTER”) como a nivel externo en la universidad. “Con el beneplácito de LKW WALTER, además de mi trabajo de 40 horas, estudio Economía Europea y Administración de Empresas”. Esos estudios –asegura– le llevarán a buen puerto en WALTER GROUP. “Aquí hay muchas posibilidades de desarrollo profesional. Tengo curiosidad por ver por dónde irá mi rumbo”.*
“Si uno quiere aprender cómo funciona el sector del transporte desde sus fundamentos, no hay mejor empresa que LKW WALTER”.
Sebastian B., Jefe de equipo en Gestión de productos digitales con gran capacidad de aprendizaje
Como ingeniero industrial graduado en la escuela profesional técnica HTL Hollabrunn (Austria), a Sebastian no le faltaron oportunidades para empezar a trabajar. En última instancia, tenía que decidir entre incorporarse a LKW WALTER o a otra empresa internacional de primera línea. En su decisión final jugaron un papel muy importante sus ganas de aprender.
“LKW WALTER me ofrece todas las posibilidades para seguir formándome en función de mis intereses”.
*Nota: Sebastian sigue escalando peldaños en WALTER GROUP. Ahora es jefe de equipo en gestión de productos digitales en WALTER GROUP y ha finalizado con éxito sus estudios. ¡Nuestra más sincera enhorabuena!
El consejo de Sebastian:
Empecé en prácticas nada más finalizar los estudios, y he aprendido el trabajo desde el escalón más bajo. Ahora me considero un profesional tras haber completado una curva de aprendizaje muy pronunciada. Mi consejo, por ello, es: “ten siempre disposición para aprender”. En WALTER GROUP no faltarán las ocasiones para ello.
Preguntas y respuestas frecuentes
¿Qué perspectivas laborales tengo como graduado universitario o de una institución equivalente de educación superior?
¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.
Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
¿Qué perspectivas laborales tengo como profesional con experiencia?
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico “Train the Winner”. Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes.Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
¿WALTER GROUP forma aprendices?
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.
¿Cómo es el proceso de solicitudes?
En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:
- Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
- Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
- Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.
Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.
