Online-Marketing Manager (m/w/x) – Schwerpunkt Content

Employer:
WALTER GROUP
Work location:
Wiener Neudorf
Working hours:
Vollzeit (40 Stunden)
Annual salary:
ab brutto € 43,000.-

Die WALTER GROUP mit mehr als 4.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Zu den wichtigsten Geschäftsaktivitäten der WALTER GROUP zählen die europaweite Abwicklung von Komplettladungs-Transporten auf der Straße und im Kombinierten Verkehr durch LKW WALTER, der europaweite Handel und die Vermietung von Büro-, Lager- und Sanitärcontainern durch CONTAINEX, die Investition in und die Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien durch WALTER BUSINESS-PARK, WALTER IMMOBILIEN und CONTAINEX IMMOBILIEN, Lagerdienstleistungen durch WALTER LAGER-BETRIEBE sowie das Trailer- und Zugmaschinen-Leasing durch WALTER LEASING.

Ihre Aufgaben

Konzeptionieren – Planen – Erstellen – Koordinieren – Optimieren

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Texten / Inhalten für unterschiedliche Online-Kanäle (Webseiten inkl. News, Social-Media-Kanäle und E-Mail Marketing Kampagnen) der WALTER GROUP - Konzeption von Content-Strategien, Erstellung und Durchführung eines Redaktionsplans mit Fokus auf digitale Medien
  • Interne Koordination und Abstimmung für die Planung und Produktion von Inhalten mit den jeweiligen internen Bereichen sowie Schnittstelle zu Native Speakern, Fachabteilungen und externen Agenturen (SEO, Grafiker,…)
  • Content-Management inkl. SEO - inhaltliche Analyse der Webseiten für die Suchmaschinen-, Content- und Kampagnenoptimierung, Keyword-Recherche, Ausarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen, Ableitung von Maßnahmen, Umsetzung von Optimierungen mit Fokus auf Rankings und Lead-Generierung (Erstellung und Bearbeitung von Landingpages)
  • Regelmäßiges Monitoring und Erfolgsmessung des Contents und der Rankings, Prüfung der Reichweite mithilfe gängiger Tools
  • Kontinuierliche Beobachtung von Trends und Mitbewerb

Ihre Perspektiven

Wertschätzung – Teamwork – Sicherheit – Weiterbildung – Verantwortung

  • Umfassende Einschulung im Rahmen unseres Trainee-Programms sowie jobspezifische Aus- und Weiterbildungen
  • Sie agieren in einem modernen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches Team, das viel Wert auf Respekt, Wertschätzung und Zufriedenheit legt
  • Selbständiges Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung in internationalem Kontext
  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit bei div. Marketingprojekten, enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (Agenturen, Grafikern etc.)
  • Ihr Arbeitsplatz ist sicher, möglich gemacht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens

Ihr Profil

Strukturiert – Textsicher – Analytisch – Zuverlässig – Teamfähig

  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Marketing / Medienmanagement / Kommunikation bzw. eine mit den erforderlichen Qualifikationen gleichzusetzende Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Themenkreis von Content-Marketing / Erstellung von Inhalten
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzlich sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Eine Leidenschaft für das Schreiben von kreativen, stilistisch und grammatikalisch einwandfreiem Content, der sich durch User-Relevanz auszeichnet und suchmaschinenoptimiert ist
  • Fundiertes Wissen zu Content-getriebenem Marketing (Inbound & Outbound), gute Kenntnisse über Content-Marketing-Strategien sowie Erfahrung im Erstellen von SEO-optimierten Inhalten
  • Fähigkeit, eine klare Nutzerperspektive einzunehmen, mit einem Gespür dafür, wie Inhalte wahrgenommen und aufgenommen werden (komplexe Informationen auf eine einfache, ansprechende Art diversen Zielgruppen zu vermitteln) – Erfahrung bei der Erstellung von Landingpages
  • Analytische Fähigkeiten, um die Erfolgsmessung vorzunehmen – Interesse an den Metriken der Marketingwelt und Freude an der Optimierung (Verbesserung von Rankings, Steigerung der Leads etc.)
  • Ein sicheres Gefühl für UX, Usability (ausgeprägtes Verständnis für Text & Gestaltung) und Webdesign sowie Know-how von Keyword-Recherchen (inkl. Anwendung gängiger Tools)
  • Gute Kenntnisse in Bildbearbeitung, MS Office und ein vertrauter Umgang mit Tools zur Keyword-Recherche und Monitoring
  • Grundkenntnisse mit CMS- und E-Mail Marketing Systemen sowie HTML und gängigen Social Media-Plattformen von Vorteil
  • Medienaffinität und Kenntnisse im Bereich Mediengestaltung, Video-Content Erstellung sowie Fotographie sind ein Plus

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich online!

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Orgeta Kulheku
Orgeta Kulheku Wiener Neudorf +43 2236 606-7450 Send e-mail

Frequently asked questions and answers

Very good ones! In the WALTER GROUP you have every opportunity to start your career. If you come from an educational institute with an economic, linguistic or even technical focus, you can immediately and directly join our business. You can join without industry knowledge in the context of an intensive trainee programme which we call "Train the Winner".

Accompanied by your own coach, you will improve your professional and social skills and continuously grow into your future roles. Because the WALTER GROUP is constantly and sustainably growing, new career opportunities always arise.
Generally professional experience or industry knowledge are not necessary for entry into our operational business. Because we educate new employees as part of our "Train the Winner" trainee programme and we cover both theory and practice. However, there are some areas in which we greatly appreciate relevant experience and previous knowledge. For example, in our IT, Legal or Sales departments, where we can offer (young) professionals attractive career opportunities. Our recommendation: Just take a look at our employment opportunities.
The classic apprenticeships such as freight forwarding manager or office clerk are not offered in our company.

In our employment opportunities each advert has a link that takes you to the online application form. Please fill it out and send it together with your application documents. Immediately afterwards, you will receive an e-mail. It confirms that we have received your application. Then it takes a maximum of 14 days for you to recieve a message from us about the result of your application. If it is positive, the next steps are:

  1. First "getting to know you" interview by phone or Skype.
  2. Face to face interview with one of our recruiters.
  3. Possible second appointment with the head of a specialist department for certain specific positions.

We will inform you of the final result of your application by e-mail or phone. If you want information about your application status in the meantime, our HR manager will be happy to help you.

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