Fleet Manager (m/w/x)

Arbeitgeber:
LKW WALTER
Arbeitsort:
Kufstein
Arbeitszeit:
Vollzeit (40 Stunden)
Jahresgehalt:
ab brutto € 40 050,-

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

 

Unser Fleet Management Team ist für die rund 15.000 kranbaren Auflieger – auch bekannt als Sattelauflieger – von LKW WALTER verantwortlich. Um alle Einheiten in Bewegung halten zu können möchten wir uns in diesem dynamischen Bereich mit einem Nachwuchstalent verstärken.

Ihre Aufgaben

  • Fleet Management: Als Organisationstalent haben Sie die unterschiedlichen Aufgaben wie gesetzliche Überprüfungen in Werkstätten, Erledigung von Reparaturaufträgen und Schadensabwicklungen im Blick. Unterwegs können auch immer Pannen passieren – hier können Sie Ihre Flexibilität und Ihr lösungsorientiertes Denken zum Einsatz bringen.
  • Beziehungsmanagement: Beim Reden kommen die Leute zusammen. In diesem Sinne sind Sie täglich mit unseren Transport Manager*innen und Werkstätten im Austausch und können so zum Ausbau des Geschäftsbereiches beitragen.
  • Geschäftsreisen: Der persönliche Kontakt mit unseren Partnern trägt maßgeblich zu einer guten Zusammenarbeit bei. Reisen und persönliche Treffen fördern die Kooperation und Geschäftsbeziehung.

Ihr Profil

  • Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung mit Matura/Abitur, kaufmännischem Geschick und sind technisch interessiert. Ihr Wissen zu unserem Equipment können Sie sich direkt in Kufstein an einem Schulungstrailer aneignen
  • Sprachen: Gute Deutsch-und Englisch-Kenntnisse (min. B2). Weitere Sprachen von Vorteil bzw. Interesse neue Sprachen zu lernen
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne international und suchen einen Job mit Leidenschaft und Tempo. Selbständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten fällt Ihnen leicht

Ihre Perspektiven

  • Traineeprogramm: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
  • Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
  • Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)
  • Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 40.050,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.

 

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Klicken Sie sich zu uns!

Schritt für Schritt begleiten wir Sie durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende können Sie Ihre Angaben nochmals korrigieren.

  • Beste Aus- und Weiterbildung

    Beste Aus- und Weiterbildung

  • Führungskräfte aus den eigenen Reihen

    Führungskräfte aus den eigenen Reihen

  • Attraktive Leistungsprämien

    Attraktive Leistungsprämien

  • 5 Wochen Urlaub<br>+ 1 Woche

    5 Wochen Urlaub
    + 1 Woche*

  • Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

    Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

  • Events

    Events

Sie haben Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung?

Häufige Fragen und Antworten

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Werfen Sie einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der Sie zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte füllen Sie es aus und schicken Sie es gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommen Sie sofort ein Mail. Es bestätigt Ihnen, dass Ihre Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis Sie von uns eine Nachricht über das Ergebnis Ihrer Bewerbung bekommen. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

  1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
  2. Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
  3. Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis Ihrer Bewerbung informieren wir Sie per Mail oder am Telefon. Wollen Sie zwischenzeitlich Informationen über den Status Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unser Bewerber-Manager gerne zur Verfügung.

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