„Ich wollte mich weiterentwickeln und habe deshalb meine Komfortzone verlassen.“

Suvi R., Division Managerin mit Mut zu schnellen Entscheidungen

Wenn Suvi in ihrer Freizeit joggt oder mit ihrem Hund spazieren geht, denkt sie oft über Entscheidungen nach, die sie einige Stunden zuvor in der Arbeit getroffen hat. Ihre persönliche Entschlusskraft war auch ein wichtiger Grund dafür, warum sie nach wenigen Jahren zur Division Managerin bei LKW WALTER aufgestiegen ist.

Nach ihrem mustergültig absolvierten Studium der Internationalen Wirtschaft in Helsinki und Auslandssemestern in Singapur und München wollte Suvi unbedingt in einem internationalen Unternehmen arbeiten. Als ihr Google eines Tages ein Stellenangebot von LKW WALTER auslieferte, traf sie eine mutige Entscheidung. Viele weitere sollten folgen.

„Dabei bin ich früher ein eher schüchterner Mensch gewesen. Ich wollte immer alles ganz genau machen. Erst bei LKW WALTER habe ich gelernt, dass auch schnelle Entscheidungen gute Entscheidungen sein können. Und dass man sich für falsche nicht schämen muss.“ Und weiter: „In dieser positiven Atmosphäre konnte ich auch als Persönlichkeit wachsen und reif für meine jetzige Aufgabe als Teamleiterin werden.“
„Bei LKW WALTER habe ich gelernt, dass auch schnelle Entscheidungen gute Entscheidungen sein können.“

Suvis persönlicher Tipp:

Don’t dream it! – Wer sich entwickeln und wachsen will, muss raus aus seiner Komfortzone und etwas Neues probieren. Ich habe das getan und bei LKW WALTER nur gute Erfahrungen gemacht.

Wir dürfen vorstellen:

Christian P.
Bereichsleiter Externe Business Applikationen mit Entdeckergeist
WALTER GROUP
Aron S.
Group Division Manager mit kurzer Akklimatisationszeit
LKW WALTER
Ewelina I.
Group Division Managerin mit persönlichem Erfolgsrezept
LKW WALTER
Gioia S.
Praktikantin mit vielversprechender Zukunft
LKW WALTER

Häufige Fragen und Antworten

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Werfen Sie einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der Sie zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte füllen Sie es aus und schicken Sie es gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommen Sie sofort ein Mail. Es bestätigt Ihnen, dass Ihre Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis Sie von uns eine Nachricht über das Ergebnis Ihrer Bewerbung bekommen. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

  1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
  2. Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
  3. Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis Ihrer Bewerbung informieren wir Sie per Mail oder am Telefon. Wollen Sie zwischenzeitlich Informationen über den Status Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unser Bewerber-Manager gerne zur Verfügung.

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